2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den genauen Grund für die Absage nennen, anstatt eine 0815 schreiben…
Die internen Prozesse analysieren und sich als nur Büromöbelausstatter präsentieren. Es handelt sich nicht um ein vorbildliches Unternehmen, dass die Menschen in den Fokus stellt. Diese Ehrlichkeit wäre ein erster Schritt in einen Change.