19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nicht das gelbe vom Ei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
An diesem Arbeitsplatz herrscht eine belastende und unangenehme Arbeitsatmosphäre, die sich stark auf das Wohlbefinden und die Motivation der Mitarbeitenden auswirkt. Der Umgangston ist oft kühl und distanziert, und es scheint, als würden Meinungen und Vorschläge nur ungern gehört oder gar ernst genommen.
Besonders auffällig ist die allgegenwärtige Angst, sich offen zu äußern. Kritik oder auch nur konstruktive Verbesserungsvorschläge zu äußern, wird vermieden, da die Sorge besteht, dafür negative Konsequenzen zu erfahren. Diese Angst führt zu einer Stimmung des Misstrauens und hemmt Innovationen oder Teamarbeit, weil sich die Mitarbeitenden mehr auf die Vermeidung von Konflikten konzentrieren, als aktiv zu gestalten oder zusammenzuarbeiten.
Hinzu kommt, dass viele Mitarbeitende das Gefühl haben, nicht wirklich unterstützt zu werden. Der Druck, der auf den Einzelnen lastet, wird oft nicht wahrgenommen oder einfach ignoriert. Es fehlt eine Kultur, die Wertschätzung oder ehrliches Feedback fördert. Stattdessen ist die Arbeitsumgebung geprägt von einem Konkurrenzdenken, das die individuelle Unsicherheit nur verstärkt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt im Unternehmen ist leider sehr schwach ausgeprägt. Statt sich gegenseitig zu unterstützen oder gemeinsam an einem Strang zu ziehen, herrscht oft ein Gefühl der Konkurrenz und des Desinteresses am Wohl der anderen. Jeder scheint mehr auf sich selbst bedacht zu sein, und es gibt nur selten echte Teamarbeit oder Zusammenhalt.
Hilfsbereitschaft ist hier kaum zu spüren. Wenn man Unterstützung benötigt, wird man oft allein gelassen oder es dauert lange, bis jemand bereit ist zu helfen. Statt einander zu stärken, entstehen häufig Konflikte, die nicht konstruktiv gelöst werden. Dazu kommt, dass Wertschätzung und Anerkennung untereinander kaum vorhanden sind, was die Motivation zusätzlich dämpft.
Die Arbeitsatmosphäre leidet stark unter diesem fehlenden Zusammenhalt. Anstatt in einem Umfeld zu arbeiten, in dem man sich gegenseitig motiviert und unterstützt, fühlt man sich eher isoliert und wenig eingebunden. Ein echtes Gemeinschaftsgefühl fehlt völlig, und es bleibt der Wunsch, dass der Teamgeist in Zukunft mehr gefördert wird, um eine angenehmere und produktivere Zusammenarbeit zu ermöglichen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte im Unternehmen tragen leider maßgeblich zu einer negativen Arbeitsatmosphäre bei. Die Vorgesetzten sind oft unprofessionell, unnahbar und zeigen wenig Interesse daran, die Anliegen und Bedürfnisse der Mitarbeitenden wirklich zu verstehen oder zu unterstützen. Statt einer inspirierenden und motivierenden Führung herrscht eine Kultur der Kontrolle und Gleichgültigkeit.
Entscheidungen werden häufig ohne Rücksprache oder Transparenz getroffen, und die Kommunikation von oben ist meist unklar oder widersprüchlich. Feedback, wenn es überhaupt gegeben wird, ist selten konstruktiv, sondern eher kritisch und demotivierend. Es fehlt völlig an Empathie und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren oder ihre Stärken zu fördern. Stattdessen entsteht der Eindruck, dass die Vorgesetzten mehr daran interessiert sind, ihre eigene Position zu sichern, als das Team zu unterstützen.
Zudem wird Kritik an der Führung ungern gehört oder direkt abgeschmettert, was ein Klima der Angst erzeugt und den Mitarbeitenden das Gefühl gibt, dass ihre Meinungen und Ideen nicht geschätzt werden.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen lässt leider stark zu wünschen übrig. Ein großes Problem ist, dass vieles hinter dem Rücken der Mitarbeitenden besprochen wird, anstatt Themen offen und direkt anzusprechen. Diese Art der indirekten Kommunikation führt zu einem Klima des Misstrauens und macht die Zusammenarbeit unnötig kompliziert.
Statt klarer und transparenter Ansagen gibt es häufig Gerüchte und Tratsch, die sich schnell verbreiten und für Unsicherheiten sorgen. Man hat oft das Gefühl, dass wichtige Informationen absichtlich zurückgehalten werden oder nur in bestimmten Kreisen geteilt werden, was zu einer deutlichen Spaltung im Team führt. Außerdem fehlt der Mut oder die Bereitschaft, Konflikte direkt und respektvoll zu lösen – stattdessen werden Probleme und Meinungsverschiedenheiten lieber untereinander ausgeflüstert.
Das Ergebnis ist eine sehr unangenehme Arbeitsatmosphäre, in der viele Mitarbeitende sich unwohl und wenig wertgeschätzt fühlen. Eine offene und ehrliche Kommunikation wäre dringend nötig, um Vertrauen und Teamgeist zu stärken. Leider ist dies aktuell nicht der Fall, und es bleibt der Eindruck, dass die Kommunikation eher Unruhe stiftet, anstatt sie zu beseitigen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es hat mir gefallen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsprozesse könnten noch verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit hat mir immer gefallen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer gut zu mir und offen für Gespräche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt mal schlecht Tage
Verbesserungsvorschläge
Nicht zu viel Druck machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird viel gemacht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Es wird geschaut, dass die Arbeitsplätze besser werden.
Kommunikation
Die Kommunikation wird besser
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gibt schlimmeres.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vergiftet. Viel wird hinter dem Rücken geschnurrt. Ein Schreckliches Arbeitsklimma.
Vorgesetztenverhalten
Das ist das schwächste an der Firma
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
firma ist immmer an erster stell
Verbesserungsvorschläge
werdet mal besser organisiert
Arbeitsatmosphäre
Ist eine Klima der Angst. Jeder feler kann zur explosion fuhren
Work-Life-Balance
1 stelle hat immer firma
Kollegenzusammenhalt
keine kollegen
Vorgesetztenverhalten
keine komentar
Kommunikation
Jeder ist informirt
Interessante Aufgaben
immer das gleiche
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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grösste Chaosfirma - unorganisiert von A-Z
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche bezalung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wo sollich anfangen.....bgonj
Arbeitsatmosphäre
sehr schlecht. Kaum ein Mitarbeiter ist motiviert, weder im Büro noch in der Werkstadt.
Image
wird zunehmend schlächter
Work-Life-Balance
Work > Life
ferien kann fast immer genommen werde
Karriere/Weiterbildung
keine aufstigsmöglichkeiten. weiterbildung wird offenbar nicht gehrn gesehn.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt Okey. Sozialleistungen minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man sieht nichts davon.
Kollegenzusammenhalt
gruppenbildung. oft gegeneinander. auch nur hinter den Rücken.
Vorgesetztenverhalten
Sind teils überfordert. schlechtelaune wird an Mitarbeiter ausgelassen.
Arbeitsbedingungen
stark verbesserungswürdig - in fast alle bereichn.
Kommunikation
Geredet wird fiel - aber nur hinter dem rücken.
Gleichberechtigung
Frauen werden sehr sehr deutlich besser behandelt.
Interessante Aufgaben
Immer dasselbe
Umgang mit älteren Kollegen
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Gute Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Image
TOP
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit
Gehalt/Sozialleistungen
sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man probiert das beste
Kollegenzusammenhalt
Könnte teilweise besser sein, gibt aber nette Leute
Umgang mit älteren Kollegen
ältere werden gut behandelt
Vorgesetztenverhalten
Ist immer sehr angenehm
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Anfang ist das Ende
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Bier und Mineralwasser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Chefetage.
Verbesserungsvorschläge
Am besten alles auf 0 stellen und von vorne beginnen. Die Altlasten entsorgen und mit neuem Blut frisch starten. Leute die schon 10-20 Jahre in der Firma sind, sind nicht Tragbar.
Arbeitsatmosphäre
Teams zerstritten. Es braucht nur eine kleiner Funke und das Fass explodiert.
Image
Die Branche schüttelt den Kopf ab dieser Firma.
Work-Life-Balance
Arbeit immer, Freizeit nimmer. Lass deine Frau doch sitzen, wir sind Deine Familie.
Karriere/Weiterbildung
Ist o.K
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich. Aber die Richtung geht in den Keller
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz ist was für andere. Wir brauchen das nicht.
Kollegenzusammenhalt
Büro gegen Handwerker, und alle zusammen gegen den Rest der Welt.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja die sind halt alt und kosten uns nur.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe. Ich war bereits in einigen Firmen, aber was hier abgezogen wird ist unterste Schublade. Die Vorgesetzten sind hauptschuldig für das miese Arbeitsklima.
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltet.
Kommunikation
Sehr schlecht. Es wird zwar viel erzählt, aber hauptsächlich gelogen.
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
Nein. Sowohl die Konstruktion wie auch das Produkt.
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Super Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Bier am Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf das Bier...... vieles
Verbesserungsvorschläge
Ach da gibt es so vieles.
Arbeitsatmosphäre
Was soll ich hier schreiben. Es ist auffällig wie die schlechten Arbeitsbedinungen auf die Moral schlagen.
Image
Top Firma in der Branche.
Work-Life-Balance
Wirklich eine tolle Sache und es wird auch gelebt. Das mal 8 Stunden am Tag gearbeitet werden muss ist eher selten. Die Regel sind 10-12 Stunden. Aber der Sonntag ist meist frei.
Karriere/Weiterbildung
Kein Interesse vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, Sozialleistungen nicht. Militär Unfall immer gleich nur 80% des Lohnes. Das Absolute Minimum ist angesagt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair trade ? was ist das ?
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halte gut zusammen. Ein gemeinsames Ziel vereint Menschen unterschiedlichster Ethnie.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Menschen werden führsorglich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits geschrieben. Er wird hintenrum gesprochen. Die Vorgsetzten sind sehr gut darin die Schuld auf alle anderen zu schieben.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel Hoch, Beleuchtung schlecht. Klima schlecht. Maschinen und Workstations sind absolut Top. Von Windows XP bis Windows 7 ist alles vertreten.
Kommunikation
Der Pluspunkt. Der Chef gibt über alles Auskunft. Sei es über den Geschäftsgang, oder über andere Mitarbeiter. Absolute Transparenz.
Gleichberechtigung
Ob frau ob Mann, da ist die Firma super.
Interessante Aufgaben
Naja, In der Konstruktion muss auch mal der Tolerator hervorgekramt werden. Grundsätzlich ein Tolles Produkt, aber bei genauerem hinsehen nicht sehr anspruchsvoll.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wobatech durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden Wobatech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wobatech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.