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Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,3
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

interview in der kantine

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Woertz Handels AG als Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

alles


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ausflug ins letzte Jahrhundert

1,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei Woertz AG als ZBV beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Moderne zeitgemässe Manager einstellen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unangenehm

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Woertz AG als Aussendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Nicht wirklich, sie haben über jetzige und ältere Mitarbeiter gelästert, das war für mich bereits das Ende.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr verstaubt

1,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei Woertz AG als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich nach 2023 beamen und endlich auf die Kandidaten eingehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Katastrophale Firma mit uneinsichtigem HR

1,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei Woertz Handels AG als Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe während des Bewerbungsprozesses einen flauen Magen bekommen durch die entsetzlich vielen, negativen Bewertungen hier auf Kununu. Als ich darauf hingewiesen habe, hat mich das HR persönlich angegriffen, anstatt die offensichtlich vorhandenen Probleme anzuerkennen und mir, als potentiellen Kandidaten, eine Besserung zu versichern. Es wird nach dem Motto gehandelt: Wer unsere miserablen Bedingungen nicht akzeptieren kann, gehört nicht her. Wirklich traurig! Ich hoffe die Firma bleibt nicht lange bestehen, zum Wohle der Menschlichkeit!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Lebenszeichen

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Woertz Produktions AG als IT Supporter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Rückmeldung auf die Bewerbung. Keine Empfangsbestätigung.
Auch nach telefonischer Anfrage, keine genaue Angaben. Das Personal wirkt nur genervt. Habe bis heute keine Antwort auf meine Bewerbung erhalten. Hoffnungslos überfordert!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Keine Profis am Werk

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Woertz Handels AG als Personalleiter/in beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

HR Abteilung vergrössern
Management braucht Beratung!
Kandidaten wertschätzen!
Auf Image achten! 0 Employer Branding!

Bewerbungsfragen

0815-Fragen! Standard Fragebogen wird abgelesen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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