Alles beim Alten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Kommunikation von oben nach unten funktioniert nicht, kommen zu spät oder gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Konstellation des Dienstplanes
Work-Life-Balance
Aufgrund schlechter Dienstplanung, kein gutes Work- Life- Balance möglich.
Vorgesetztenverhalten
Chaotisch, unstrukturiert, nicht Konfliktfähig, veraltetes Mikromanagement. Funktion der Stellvertretung kann nicht ausgelebt werden.
Teamleitung nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Eher tiefer Lohn, Arbeitsbedingungen werden auch nach der Pflegeinitiative nicht umgesetzt. Veraltete Strukturen und Konzepte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfall wird korrekt entsorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher tiefer Lohn. Inkonvenienzzulagen wurden nur um ein paar Rappen erhöht, Lohnerhöhung entspricht nicht der Teuerung, ist also faktisch eine Lohnkürzung.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter müssen die Initiative ergreifen.
Falsche Leute an falscher Position.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
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