3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hat sehr viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es fühlt sich wie "daheim" an. Die Bewohner sind sehr liebenswert und freundlich gegenüber dem Personal. Teamkollegen unterstützen sich gegenseitig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr niedriger Lohn (ich hoffe man merkt, was ich damit sagen möchte, mehr zahlen!)
Verbesserungsvorschläge
Ich würde dem Personal mehr zahlen um Personal auch längerfristig "binden" zu können.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleg/innen sind freundlich untereinander, es herrscht eine gute Atmosphäre, auch wenn das Personal oft am Anschlag ist.
Image
Ich hoffe doch gut.
Work-Life-Balance
Man kann sich viele Dienste selbst eintragen oder wünschen, man ist relativ sehr flexibel, was ich sehr gut finde.
Karriere/Weiterbildung
Durfte schon ein paar besuchen, aber generell muss man selbst auf die PDL zukommen. Was ich auch gut finde, man sollte schliesslich noch selbst nachdenken.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist niedrig. Ich würde mir wünschen, man würde die Arbeit anerkennen und dementsprechend mehr zahlen. Vorallem die Zuschläge sind niedrig. Da muss die Gemeinde etwas ändern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gut.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig zu bewerten, da viel Personalwechsel herrscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
PDL ist transparent gegenüber Mitarbeiter. Demnächst gibt es eine neue PDL, wir werden sehen.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist relativ neu gut in Schuss, sehr modern. Allerdings hat man wenig Möglichkeiten auf der Abteilung zu lüften, zudem wirkt es etwas dunkel und es wird sehr viel geheizt, zumindest fühlt sich die Luft sehr trocken an. Es gibt viele Gärten die man nutzen darf um z b seine Pause zu verbringen. Sehr gemütlich und heimelich.
Kommunikation
Das immer währende Problem, es gibt viel Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Mir fällt nichts negatives auf.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag eine neue Herausforderung.
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Alles beim Alten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Aufgrund schlechter Dienstplanung, kein gutes Work- Life- Balance möglich.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter müssen die Initiative ergreifen.
Falsche Leute an falscher Position.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher tiefer Lohn. Inkonvenienzzulagen wurden nur um ein paar Rappen erhöht, Lohnerhöhung entspricht nicht der Teuerung, ist also faktisch eine Lohnkürzung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfall wird korrekt entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Konstellation des Dienstplanes
Vorgesetztenverhalten
Chaotisch, unstrukturiert, nicht Konfliktfähig, veraltetes Mikromanagement. Funktion der Stellvertretung kann nicht ausgelebt werden.
Teamleitung nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Eher tiefer Lohn, Arbeitsbedingungen werden auch nach der Pflegeinitiative nicht umgesetzt. Veraltete Strukturen und Konzepte.
Kommunikation
Kommunikation von oben nach unten funktioniert nicht, kommen zu spät oder gar nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles neu, macht der Mai?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schöne Lage im Dorf Urnäsch. Die Mehrheit des Pflegeteams ist sehr aufgestellt. Die Grösse des Unternehmens, man kennt alle Angestellten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotisches Management. Da alle im Management Teilzeit arbeiten ist es manchmal schwierig einen Ansprechpartner zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt vor den Angestellten. Themen ernst nehmen, welche angesprochen werden und nicht einfach negieren. Klarere Abläufe definieren.
Arbeitsatmosphäre
Es werden viele Mutmassungen geäussert, dadurch ist vieles im Ungewissen.
Work-Life-Balance
Familie wird nicht berücksichtigt.
Sonst o.k.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig, da jede Mitarbeiterin selber für Weiterbildung besorgt sein muss und nicht gezielt gefördert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr tief, Sozialleistungen in der Norm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt. Das Haus entspricht Minergiestandart.
Kollegenzusammenhalt
Pflegepersonal sehr hilfsbereit. Gute Zusammenarbeit. Etwas schwierig, da manche Priates und Berufliches nicht trennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele 45+, jedoch eher Hilfspersonal,
Vorgesetztenverhalten
Hektisch, Ziele unklar. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Arbeitsbedingungen
Sehr warmes Haus und trockene Luft. Wenig Tageslicht.
Kommunikation
Teamsitungen 1 x pro Monat, jedoch nicht zielorientiert. Vieles bleibt offen.
Gleichberechtigung
nein
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist o.k., je nachdem wer TV hat etwas unterschiedliche Ausgestaltung.
Image
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wohn- und Pflegezentrum Au durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Wohn- und Pflegezentrum Au als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wohn- und Pflegezentrum Au als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.