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Bewertung

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Durchtrainierter Chef aber das ist auch das einzige

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hmmm

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer kein zu Hause hat, kann dich dort bewerben .

Verbesserungsvorschläge

Mal in der Firma sein und der Dame im Büro auf die Hände schauen und einmal in die einzelnen Abteilungen schauen .

Interessante Aufgaben

**Bewertung für Stiftung Sunnerain**

**Sterne:** ★★☆☆☆

**Positives:**
Der Chef ist durchtrainiert und hat einen beeindruckenden Körper. Das ist jedoch das Einzige, was positiv hervorzuheben ist.

**Negatives:**
Leider ist der Chef selten im Büro, was zu einer unglücklichen Situation führt. Die Angestellten, insbesondere die Dame im Büro, fühlen sich oft wie die Entscheider und bestimmen, wer Anerkennung erhält und wer nicht. Es herrscht ein Klima, in dem das Motto „Wer sich zuerst bewegt, hat verloren“ gilt. Neue Mitarbeiter müssen sich oft anpassen und können sich nicht äußern, während die bestehenden Angestellten gerne ihre Aufgaben auf die Neuen abwälzen.

Die Verantwortung für Fehler wird nicht übernommen, und es gibt eine mangelnde Motivation, die Arbeit zu erledigen. Als neuer Mitarbeiter fühlt man sich oft überfordert und unter Druck gesetzt, besonders wenn man in der Pflege tätig ist. Die Bezahlung ist enttäuschend, und es ist normal, täglich 1 bis 2 Stunden unbezahlte Überstunden zu leisten.

Zusammenfassend kann ich nur empfehlen, die Finger von der Stiftung zu lassen .

Gleichberechtigung

Egal ob Mann oder Frsu , wer neu ist hat Pech .

Umgang mit älteren Kollegen

Neue Kollegen werden alle schlecht behandelt

Arbeitsbedingungen

Grenzwertig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach aussen so tun , viele Fertigerichte wenn Küche nicht da ist

Gehalt/Sozialleistungen

Jeden Tag 1 bis 2 Stunden gratis Arbeit ist normal

Image

Nach aussen wird so getan , klar das weiterhin die Spenden fliessen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Karriere/Weiterbildung

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