4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Das Wohl der Klienten scheint wichtig zu sein
Sehr strenge Regelungen, wenig Wertschätzung, das Vorstellungsgespräch ließ einen schönen Arbeitsplatz vermuten, die erhaltene Tätigkeit war weit davon entfernt. Nicht zuletzt durch die Fehlbesetzung der Führungskraft.
Bestimmte Führungspersonen in die Schranken weisen und ihren Führungsstil beobachten
Unzumutbare und unnötig strenge Chefin welche keine eigenen Ideen zulässt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt
Überstrenge Regelungen in diversen Bereichen, wenig Hilfsmittel für schwere Arbeiten vorhanden. Unnötige Pflegeverrichtung en müssen ohne Hilfsmittel ausgeführt werden, wie zum Beispiel Gewicht tragen über eine längere Strecke. Bei Krankheit und Schmerzen wird verlangt daß man trotzdem zur Arbeit erscheint auch wenn man kaum laufen kann. Wichtige und nötige Arzttermine müssen zugunsten der Arbeit verschobenen werden.
In Ordnung
Im Betreuungsdienst überwiegend Pflegearbeit da auf dem Wohngruppen permanenter Personalmangel herrscht
Gratis Essen für Betreuung
Hirarchie, stimmung
Führungskräfte auswechseln
Verkrampft
Fachkräfte ade
Schlimm, vorallem Aussen WG, kontrolle, urteilen, befehlen - verhalten für mich persönlich unmenschlich
Ohne respekt, verureilend
Offene Kultur, Förderung der Mitarbeiter
Marketing, gute Leistungen kommunizieren
Es ist ein spürbares Miteinander mit einer offenen Kommunikationskultur
Das Image war viele Jahre nicht das beste. Die Strategie der Geschäftsleitung geht jedoch in eine sehr gute Richtung und es wurden bereits viele Verbesserubgsprozesse umgesetzt. Die Stiftung ist auf einem guten Weg.
Grosses Interesse an Weiterbildungen. Es gibt einen grossen Katalog jedes Jahr welche interne Weiterbildungen anbietet. Ebenfalls werden FaBe‘s und Sozialpädagogen/innen HF und FH ausgebildet. Für persönliche Weiterbildungswünsche existiert ein offenes Ohr und Interesse.
Die Löhne orientieren sich an den kantonale Richtlinien.
Die Pensionskassenleistungen sind sehr gut!
Es gibt 5 Ferienwochen pro Jahr.
Ich bin Teil eines jungen und engagierten Kaderteams. Es wird viel Wert auf Qualifikation gelegt und z.B. mit Aus- und Weiterbildungen gefördert.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es sind gegenwärtig Prozesse in Gang um diese weiter zu verbessern.
Es wird Wert auf eine offene Kommunikation gelegt
Zu vieles
Einfach einmal ein bisschen hinter die Fassade gewisser Gruppenleitungen schauen und diese auch mal beobachten und nicht immer nur ihnen glauben schenken!
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