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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
EssenszulageGratis Essen für Betreuung
Das Wohl der Klienten scheint wichtig zu sein
Offene Kultur, Förderung der Mitarbeiter
Sehr strenge Regelungen, wenig Wertschätzung, das Vorstellungsgespräch ließ einen schönen Arbeitsplatz vermuten, die erhaltene Tätigkeit war weit davon entfernt. Nicht zuletzt durch die Fehlbesetzung der Führungskraft.
Hirarchie, stimmung
Führungskräfte auswechseln
Bestimmte Führungspersonen in die Schranken weisen und ihren Führungsstil beobachten
Marketing, gute Leistungen kommunizieren
Einfach einmal ein bisschen hinter die Fassade gewisser Gruppenleitungen schauen und diese auch mal beobachten und nicht immer nur ihnen glauben schenken!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wohnheim ilgenmoos ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlimm, vorallem Aussen WG, kontrolle, urteilen, befehlen - verhalten für mich persönlich unmenschlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Grosses Interesse an Weiterbildungen. Es gibt einen grossen Katalog jedes Jahr welche interne Weiterbildungen anbietet. Ebenfalls werden FaBe‘s und Sozialpädagogen/innen HF und FH ausgebildet. Für persönliche Weiterbildungswünsche existiert ein offenes Ohr und Interesse.
