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Unmoralisch Entlassung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Klient/innen stehen nicht im Zentrum. Ausschließlich Unternehmensziele sind von Bedeutung. Unter der neuen Leitung wird man schnell gekündigt. Insbesondere wenn man schwer erkrankt ist und sich zurück in die Arbeit kämpft. Die Begründung war, man muss auch an das Unternehmen denken. Somit herrscht eine Atmosphäre der Angst. Man muss sich hüten krank zu werden.

Kommunikation

Zwischen den Bereichen gleich null. Jeder Bereich sieht nur sich selbst und kocht das eigene Süppchen. Wer was macht ist meistens unklar. Wenn man danach fragt, wird man dafür verantwortlich gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Es wird einen in den Rücken gefallen. Leistungen bedeuten nichts. Insbesondere die neue Geschäftsleitung (seit 2024) verhält sich Rücksichtslos. Abmachungen werden nicht eingehalten und es findet keinerlei Fürsorge gegenüber erkrankten Personen statt.

Work-Life-Balance

Harte und lange Arbeitstage sind normal.

Vorgesetztenverhalten

Als erkrankte Person ist man verloren. Abmachungen werden nicht eingehalten. Man wird belogen und die Kündigung erfolgt schnell. Mir wurde versprochen, dass wir uns alle 4 Wochen treffen, um die Wiedereingliederung zu besprechen. Bereits beim zweiten Treffen (7 Wochen nachdem eine neue GL eingesetzt wurde ) erhielt ich die Kündigung. Jahrelange Leistungen spielen keine Rolle. Der Stiftungsrat hält seine Entscheidungen nicht ein.

Interessante Aufgaben

Teilweise Abwechslungsreich. Jedoch entwickelt sich die Stiftung kaum.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund von unzureichender IT Ausstattung sind manche Aufgaben schwer zu erledigen. Man fühlt sich in die frühen 2000er zurück versetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein gibt es nur gegenüber Personen die Geld einbringen. Erkrankte Personen werden aussortiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Sozialleistungen sind nicht besser als anderswo. Das Gehalt liegt unter dem Branchendurchschnitt.

Image

Leider viel zu gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung werden gezahlt. Eine Karriere ist möglich. Dennoch wird viel Potential verschenkt.


Gleichberechtigung

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