2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unmoralisch Entlassung
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Klient/innen stehen nicht im Zentrum. Ausschließlich Unternehmensziele sind von Bedeutung. Unter der neuen Leitung wird man schnell gekündigt. Insbesondere wenn man schwer erkrankt ist und sich zurück in die Arbeit kämpft. Die Begründung war, man muss auch an das Unternehmen denken. Somit herrscht eine Atmosphäre der Angst. Man muss sich hüten krank zu werden.
Image
Leider viel zu gut.
Work-Life-Balance
Harte und lange Arbeitstage sind normal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein gibt es nur gegenüber Personen die Geld einbringen. Erkrankte Personen werden aussortiert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden gezahlt. Eine Karriere ist möglich. Dennoch wird viel Potential verschenkt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird einen in den Rücken gefallen. Leistungen bedeuten nichts. Insbesondere die neue Geschäftsleitung (seit 2024) verhält sich Rücksichtslos. Abmachungen werden nicht eingehalten und es findet keinerlei Fürsorge gegenüber erkrankten Personen statt.
Vorgesetztenverhalten
Als erkrankte Person ist man verloren. Abmachungen werden nicht eingehalten. Man wird belogen und die Kündigung erfolgt schnell. Mir wurde versprochen, dass wir uns alle 4 Wochen treffen, um die Wiedereingliederung zu besprechen. Bereits beim zweiten Treffen (7 Wochen nachdem eine neue GL eingesetzt wurde ) erhielt ich die Kündigung. Jahrelange Leistungen spielen keine Rolle. Der Stiftungsrat hält seine Entscheidungen nicht ein.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund von unzureichender IT Ausstattung sind manche Aufgaben schwer zu erledigen. Man fühlt sich in die frühen 2000er zurück versetzt.
Kommunikation
Zwischen den Bereichen gleich null. Jeder Bereich sieht nur sich selbst und kocht das eigene Süppchen. Wer was macht ist meistens unklar. Wenn man danach fragt, wird man dafür verantwortlich gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind nicht besser als anderswo. Das Gehalt liegt unter dem Branchendurchschnitt.
Interessante Aufgaben
Teilweise Abwechslungsreich. Jedoch entwickelt sich die Stiftung kaum.
Gleichberechtigung
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Positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stiftung WohnWerk durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Stiftung WohnWerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stiftung WohnWerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.