Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Woodtli 
Schwimmbadtechnik 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Schlechter Arbeitgeber dem das eigene Wohlergehen wichtiger ist, als das der Mitarbeiter

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich nicht mehr dort arbeiten muss.

Verbesserungsvorschläge

Vom hohen Pferd absteigen und realisieren, dass man als Arbeitgeber auch Pflichten zu erfüllen hat.

Arbeitsatmosphäre

Mobbing wird geduldet und schön geredet. Wenn man sich wehrt und seine Meinung äussert, geht es nicht lange und man wird entlassen. Vor Problemen werden die Augen verschlossen und einige Mitarbeiter dürfen sich erlauben was sie wollen und werden dabei auch noch geschützt.

Kommunikation

Es werden zwar Kommunikationstrainings gemacht, wobei das gelernte aber 2 Tage später bereits wieder ignoriert wird. Die Kommunikation untereinander ist respektlos und es wird nichts dagegen unternommen.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung entweder sehr gut oder aber es schaut jeder nur für sich selber.

Vorgesetztenverhalten

Ein cholerischer Vorgesetzter mit dem jegliche Art der Kommunikation nichts bringt. Wenn man ihn auf Probleme aufmerksam macht, redet man an eine Wand. Leider ist auch keine Rückendeckung zu erwarten und man wird vor allen ans offene Messer geliefert. Auch Mobbing ist in der oberen Etage kein Fremdwort und wird auch hier gerne praktiziert. Ich Chef du Nix passt hier wohl am besten.

Interessante Aufgaben

Schade denn die Arbeit wäre sehr interessant und spannend.

Arbeitsbedingungen

Teilweise noch etwas veraltet und leider ein sehr hoher Papierverbrauch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit Ressourcen wird umgegangen als wären sie unendlich.

Image

Die Pools sind mit unglaublich vielen Preisen ausgezeichnet doch wenn es um die Mitarbeiter und deren Wohl geht gibt es bestimmt keinen Preis.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden