Wenn man am morgen gerne zur Arbeit geht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre, die gegenseitige Wertschätzung, das familiäre Umfeld, die guten Löhne. Die Tatsache, dass sich die Geschäftleitung nicht abschottet und für die Menschen da ist oder auch zu Hilfe eilt wenn mal Not am Mann ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Werden die flachen Strukturen vereinzelt ausgenutzt, reagiert man zu lasch, so das sich unnötige Konflikte aufbauen können.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist wohl überall immer ein Thema...
Manchmal fehlen klare Worte um Konflikten aus dem Weg zu gehen.
Obwohl ich die flachen Hierarchien mag, sind sie bei Konflikten manchmal eher hinderlich um eine entsprechende Lösung zu finden
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist angenehm, die Wertschätzung sehr hoch. Man ist nicht einfach eine Nummer oder eine Arbeitskraft, sondern ein Mensch. Es wird viel erwartet aber auch viel gegeben. In der durchaus stressigen Weihnachtszeit sind die Leute angespannter aber es wird auch viel gemacht um den Alltagsstress aufzulockern. Alle werden gleichbehandelt, Stärken gelobt aber auch konstruktive Kritik geübt.
Kommunikation
War noch in jeder Firma in der ich arbeitete ein vermeintlicher Schwachpunkt. Hier gibts sicher noch Potential, wurde aber in den letzten Jahren bereits verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Grösstenteils sehr guter Zusammenhalt; man hilft einander aus und steht füreinander ein. Auch ausserbetrieblich werden Freundschaften gepflegt.
Work-Life-Balance
Während der Weihnachtszeit ist es sicher mehr work als life; ein Grossteil des Umsatzes wird halt im letzten Quartal generiert. Das kann durchaus an die Substanz. In den anderen Monaten hat man aber Gelegenheit Überstunden abzubauen und die Batterien aufzuladen. In Absprache kann man auch Arbeitszeiten und Pausen anpassen oder mehr als die 5 Wochen Ferien beziehen (selbstverständlich unbezahlt, aber durchaus möglich)
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchie, man wird nach der eigenen Meinung gefragt, Ideen und Vorschläge werden, wenn sie ins Gesamtkonzept passen, angenommen und umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Kommt sicher auf die Abteilung an; generell ist aber gerade diese Branche dafür bekannt, dass es praktisch keinen Stillstand gibt. Routine gibt es aber bestimmt und ist auch nötig um gute Arbeit abzuliefern.
Gleichberechtigung
Es hat Frauen und Männer in der GL, bei den Teamleitern und zb auch bei den Berufswiedereinsteigern. Löhne sind nicht an ein Geschlecht gebunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es hat etliche Ü50er, welche genauso geschätzt werden wie die Jungen.
Arbeitsbedingungen
Das Lager hat Tageslicht, es gibt helle und genug grosse Pausenräume, eine Küche, Kaffeemaschinen. Auch die Büros sind gross und hell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Selten einen Arbeitgeber gesehen, bei dem diese Anliegen ein so hohen Stellenwert haben. Blaustrom, Recycling, umweltfreundliches Papier, usw
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt klar über den branchenüblichen Löhnen, 13. Monatslohn, Krankentaggeldversicherung etc.
Immer pünktlich
Image
Wenn man gerne arbeiten geht, dann ist das sicher ein gutes Zeichen und dies ist bei mir sicher der Fall.
Ich denke, wenn man soviele Mitarbeiter hat, welche seit 10 oder mehr Jahren dabei sind, scheint die Firma schon vieles richtig zu machen.
Die Ansprüche der Kunden und Mitarbeiter sind hoch, der Arbeitgeber wird diesen in allen Belangen gerecht.
Karriere/Weiterbildung
Kommt sicher auf die Abteilung an; für Berufswiedereinsteiger welche Teilzeit im Versand arbeiten sind die Möglichkeiten eher begrenzt.
Es gab und gibt aber diverse Leute die zB im Verkauf begonnen haben und später zum Support, in die Faktura oder in die Versandabteilung oder das Marketing gewechselt sind.