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GmbH
Bewertung

Seit mehr als 7 Jahren zufrieden.

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gab in den letzten Jahren einige Durchhänger, welche auf wenige Mitarbeiter zurückzuführen sind. Hat sich in den letzten 12 Monaten wieder auf hohem Niveau eingependelt.

Kommunikation

Kommunikation via Skype führt teilweise zu Missverständnisse, welche aber immer rasch geklärt werden können. Regelmässige Sitzungen, auch innerhalb der Teams.

Kollegenzusammenhalt

Vor allem innerhalb der Teams, aber auch teamübergreifend gut. In meinem Fall habe ich ein super Team, mit welchem ich auch privat sehr gut auskomme und zum Teil etwas unternehme.

Work-Life-Balance

Für mich perfekt! Natürlich in der Hauptsaison (September bis Dezember) stressig und folgerichtig in einigen Abteilungen Feriensperren, dafür in den anderen Monaten recht flexible Arbeitszeiten möglich. Man kann problemlos am Morgen mal später kommen oder für einen Anlass am Abend früher gehen. Dies wird durch hilfsbereite Kollegen und verständnisvolle Chefs ermöglicht. Zudem unbezahlter Urlaub in Absprache möglich, sogar im Verkauf! Und das Hobby zum Beruf machen, was will man mehr?

Vorgesetztenverhalten

Sehr zufrieden, natürlich gibt es ab und zu, besonders in der stressigen Zeit Ende Jahr, mal etwas Spannungen oder eine genervte Antwort, allerdings im Vergleich zu anderen Arbeitgebern, bei welchen ich beschäftigt war, sehr wenig und meist trotzdem konstruktive Kritik. (Wenn man den Geschäftsführer im grössten Stress mit persönlichen Belanglosigkeiten nervt, braucht man sich logischerweise nicht über eine genervte Antwort zu ärgern.)

Interessante Aufgaben

Als Verkäufer durchaus zufrieden. Neben der üblichen Aufgaben des Verkaufs auch Einbindung in Marketingentscheidungen, Websiten-Content, Lagerarbeiten und Sortimentsentscheidungen sowie Beta-Tests von Webshop-Updates. Langweilig wird es einem nicht.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer sind gleichgestellt, keine Bevorzugung/Benachteiligung auf Grund des Geschlechts.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige Mitarbeiter 40 aufwärts bis über 50, werden nicht anders oder schlechter als die jungen Kollegen/Kolleginnen behandelt.

Arbeitsbedingungen

Sicherheit wird grossgeschrieben, moderate wöchentliche Stundensolls. Regelmässig gratis Früchte und Gemüse im Pausenraum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr umweltbewusster Betrieb! Mülltrennung, Recycling, Strom- und Wassersparmassnahmen. Vorbildlich!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt branchenüblich, 13. Monatslohn, je nach Hierarchiestufe Mitarbeiterbeteiligung möglich. Berufliche Vorsorge sowie Krankentaggeldversicherung.

Image

WoG geniesst seit Jahren ein hohes Ansehen.

Karriere/Weiterbildung

Familienbetrieb, dadurch begrenzte Aufstiegschancen, welche aber im Rahmen gegeben sind. (Teamleiter-Funktion)

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