Leider mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusstsein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
*siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Auf den gut gemeinten Rat der MA hören. offen sein für Neues.
Von 40 MA haben innerhalb von einem Jahr eine hohe %-Zahl gekündigt. Das sollte dem Arbeitgeber die Augen öffnen.
Arbeitsatmosphäre
War zu beginn mal sehr gut und hat fortlaufend stark abgenommen, was an den einzelnen Mitarbeitern sowie am Arbeitsklima spürbar ist.
Kommunikation
Leider sehr schlecht.
Die oberste Etage ist oft unterschiedlicher Meinung, kommuniziert somit oft nur Unklarheiten an die Mitarbeiter, was intern zu Missverständnissen führt und zur oben genannten, schlechten Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den MA ist mehrheitlich gut.
Work-Life-Balance
War früher ebenfalls besser. Überstunden in hektischen Zeiten werden verlangt - werden heutzutage schon als Selbstverständlichkeit gesehen. Ich habe jedoch ein Problem damit, dass keinerlei Wertschätzung gezeigt wird. Dies war früher ebenfalls anders und vorbildlicher.
Vorgesetztenverhalten
Leider ein absolutes No-Go. Was ich im Nachhinein erfahren habe, ist keineswegs und von keinem MA zu dulden. Lästereien der obersten Etage werden über andere MA in verschiedenen Büros ausgeübt. Falschaussagen und Beschuldigungen sind nur ein Teil davon.
Interessante Aufgaben
Diese wind weitgehend abwechslungsreich und ok. Aufgrund fehlender Wertschätzung leiden aber auch diese darunter.
Gleichberechtigung
*siehe Vorgesetzenverhalten.
Kaum vorhanden. MA, die eine gute Beziehung zur obersten Etage haben, werden bevorzugt, solange man "nach der Pfeife tanzt".
Kündigt aber mal ein solcher MA, wie in meinem Fall, wird er im Nachhinein schlecht gemacht, was nicht fair ist!
Umgang mit älteren Kollegen
*siehe Vorgesetztenverhalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist die Firma sehr vorbildlich.
Image
Für die Kunden ist WoG im Gamingbereich der König - zurecht.
Für die Mitarbeiter ist das leider schon seit Längerem nicht mehr der Fall.