Hohe Fluktuation bei den Festangestellten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es in den verschiedenen Abteilungen gute bis sehr gute Arbeitnehmer gibt. die sich für die Teilnehmer einsetzten und diese weiterbringen wollen.
(Die Bewertung von 4.7 war eine Teilnehmerin und keine Festangestellte.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitungsgruppe: Da werden Sachen entschieden die zum Teil unlogisch sind und viel Geld kosten und einfache Lösungen werde abgeschmettert. Es ist mir in Verschieden Bereichen aufgefallen, dass Dinge einfach durchgezogen werden, auf Teufel komm raus, weil man keine Fehler eingestehen kann.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation auf Augenhöhe
Keine Macht Orientierung
Lösungsorientiert
Ehrliches Interesse am Weiterführen und Optimieren eines sozialen Betriebes.
IT
Kommunikation
Seit dem neuem Geschäftsführer, wird alles in der Leitungsgruppe entschieden und man erfährt wenig bis der Entscheid gefällt wurde. Der Entscheid muss mitgetragen werden ohne zu murren. Keine Ideen einbringen, sonst wird man geschnitten.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung.
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter war ok und wir hatten ein lässiges Team. Jedoch dem Geschäftsführer ist es wichtig einen grossen Spiegel im Büro zu haben. Ein Schelm der etwas böses denkt.
Interessante Aufgaben
Mit unterschiedlichen Kulturen und Menschen mit verschieden Bedürfnissen zu arbeiten war für mich sehr interessant. Eine sinnstiftende Tätigkeit.
Gleichberechtigung
Wird kein spürbarer Unterschied gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Im letztem Jahr wurden eher jüngere Menschen eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Könnte in diversen Abteilungen noch verbessert werden. Der neue Plan sieht aber eher nach einer Verschlechterung voraus.
Image
Schwierig, wenig bekannt.