Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WTL CH-8645 Jona die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mein direkter Vorgesetzter war ok und wir hatten ein lässiges Team. Jedoch dem Geschäftsführer ist es wichtig einen grossen Spiegel im Büro zu haben. Ein Schelm der etwas böses denkt.
Mit unterschiedlichen Kulturen und Menschen mit verschieden Bedürfnissen zu arbeiten war für mich sehr interessant. Eine sinnstiftende Tätigkeit.
Es wird offen kommuniziert und jeden morgen gibt es ein kurzes Gespräch über deine Verfassung und es wird auch dementsprechend mit dir umgegangen zum Beispiel es geht dir nicht gut weil du zu wenig oder sehr schlecht geschlafen hast und du teilst das mit dan wird dir eine Pause angeboten oder wenn es möglich ist darfst du etwas feüher gehen.
Seit dem neuem Geschäftsführer, wird alles in der Leitungsgruppe entschieden und man erfährt wenig bis der Entscheid gefällt wurde. Der Entscheid muss mitgetragen werden ohne zu murren. Keine Ideen einbringen, sonst wird man geschnitten.