Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schaffa, schaffa, schaffa....
Geht so.
Sehr tolle Atmosphäre, Transparenz
Guter Austausch mit Vorgesetzten
Selbständiges Arbeiten
Grosses Vertrauen gegenüber den Mitarbeitenden wenn die Leistung stimmt
Offen für Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation
Unterstützung durch die Vorgesetzten und Kollegen
Aufgrund der dezentralen Aufstellung fehlt es an einer einheitlichen Arbeitsweise, die Niederlassungen sind unterschiedlich informiert, was teils zu Missverständnissen führt.
Aktivere Kommunikation
Prozessoptimierungen
Mitarbeitende, welche sich weiterentwickeln möchten, werden unterstützt.
Team- und Niederlassungsübergreifend herrscht ein guter und fairer Austausch , grosse Unterstützungsbereitschaft
Es werden offene, ehrliche und lösungsorientierte Gespräche geführt.
Die Niederlassungen sind unterschiedlich ausgestattet. Die Bedingungen werden laufend optimiert.
...das was sie versprechen...
...was sie dann nicht einhalten.
Ehrlichkeit und Moral würden Euch gut tun. Dann würden die Mitarbeitenden auch länger bleiben als 2-3 Jahre.
Intrigen und permanente "sich bei den Chefs "-Geschleime untereinander und auf C-Stufe
Schaffe, schaffe... Privatleben ade!
Man verspricht viel, haltet davon aber wenig bis gar nichts!
Man hält zusammen, aber mehr auch nicht!
Solange man sich für noch mehr Umsatz, Courtagen und Wachstum die Seele aus dem Leib geackert hat, sagen die Chefs Danke... wenn nicht: dann sei dir sicher, dass Du bald Tschüss sagen darfst!
Man kommuniziert nur das, was Positiv ist. Negatives wird entweder unter den Teppich gekehrt oder völlig verzerrt kommuniziert.
Leider nein... je tiefer man im Popo vom Chef ist, desto besser kommst du mit ihnen aus!
/
aufgestelltes team
die Zugehörigkeit zur Würth Gruppe ermöglicht uns Teil eines weltweiten Konzerns zu sein.
Selbständig arbeiten
IT Hardware und Software
Investieren in IT Hardware und Software
Die Lage und die Atmosphäre
teilweise leicht veraltete Anwendungsformeln
Junge Ressourcen nutzen, Junges Personal in die Gestaltung mit ein beziehen
beinahe sektenähnliche Struktur / zu sehr im "Schrauben"-Konzern Würth verankert / zu sehr auf Leistung ohne Rücksicht auf Verluste ausgerichtet
Wer initiativ ist, wird gefördert und unterstützt. Alle Möglichkeiten sind offen.
So verdient kununu Geld.