3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Würth IT Switzerland AG Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Monate keine Rückmeldung, dann gutes Vorstellungsgespräch, anstatt Rückmeldung dann geghosted worden.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Würth IT Switzerland AG in Rorschach als IT beworben.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse verbessern, Bewerber wie Menschen behandeln.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Einer der anerkannteste und qualitativste Firma
Bewerber/inHat sich 2020 bei Würth IT Switzerland AG in Chur als Junior Developer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung gibt's da nichts, weil sie in allen Bereichen Top sind, genauso sehr freundliche Kundenservice!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmes und wertschätzendes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Würth IT Switzerland AG in Chur als Process Academy beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Reaktionszeit nach Absenden der Bewerbung bis zur Einladung zum Bewerbungsgespräch
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Persönlichkeit (suchen ganz bestimmter Typ Mensch, wird so auch gleich kommuniziert)
- interessieren sich für den Menschen, statt nur für den Lebenslauf
- keine Standardfragen, wie Stärken/Schwächen (fand ich persönlich toll)
- Gründe für den Arbeitswechsel (verständlich, da zuvor auch Traineeprogramm gemacht wurde)
- Fragen zu Hard Facts zu Würth Itensis. Was weiss man über das Unternehmen
- Schnuppertag, Persönlichkeitstest
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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