Die WWZ ist dabei den Anschluss als attraktiver Arbeitgeber zu verlieren.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Events Personalvertretung
- Gratis Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitslast
- Anzahl Ferientage
- Ausbildungsentschädigung zu tief/ werden nicht alle gleich behandelt
- Prozessanpassungen sehr träge
Verbesserungsvorschläge
- Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Angestellten
- Dringend benötigte Stellen schaffen, welche die Bedürfnisse der Kunden abdecken können (Netzausbau für Photovoltaikanlagen, Elektromobilität, Wärmeanschluss usw.).
- Faire Ausbildungsentschädigungen für alle Mitarbeiter
- Regelmässig stattfindende Sitzungen zum Gleichen Thema hinterfragen.
- Anregungen und Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern ernst nehmen und bei Bedarf rasch umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird auf Kosten der Gesundheit und Kundenzufriedenheit beim Personal gespart.
Kommunikation
Kommunikation wurde teilweise verbessert.
Work-Life-Balance
Personal fehlt an allen Ecken. Dauerhaft sehr hohe Arbeitslast.
Vorgesetztenverhalten
Unsere direkten Vorgesetzten bemühen sich, es werden aber keine dringen benötigten Stellen von der Geschäftsleitung freigegeben.
Interessante Aufgaben
Ermüdung setzt ein. Es entstehen viel zu viel Altlasten, welche zu einem späteren Zeitpunkt mühsam abgearbeitet werden muss. Personal fehlt aber dafür.
Image
Stimmung aktuell im Keller. Die WWZ müsste in Zukunft ein verlässlicher Dienstleister sein, da der Kuchen auf dem Markt immer kleiner wird. Durch die Personaleinsparungen können aber teilweise nicht mal mehr die Grundbedürfnisse der Kunden fristgerecht abgewickelt werden. Die WWZ wird so nicht als verlässlicher Partner angesehen!
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Wir bedauern sehr, dass du mit deiner Erfahrung bei uns nicht vollständig zufrieden warst. Unser Ziel ist es, eine attraktive Arbeitgeberin zu sein und wir nehmen deine Rückmeldung deshalb sehr ernst. Du hast in deiner Zeit bei uns den kostenlosen Kaffee und Tee sehr geschätzt, welchen wir unseren Mitarbeitenden als Zeichen der Wertschätzung anbieten. Wir verstehen auch, dass eine hohe Arbeitslast und wenige Ferientage eine Herausforderung darstellen können. Wir versichern dir, dass wir stets bestrebt sind, unsere Prozesse anzupassen und zu verbessern. Du kannst dich mit deinen Anliegen jederzeit ans HR wenden.