Wer schreit am lautesten im Sumpf?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Renommierte Zuger Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichbehandlung und geringe Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Modernere Arbeitsweisen, klare Visionen und Strategien, nicht Wischiwaschi.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung ist gering, führt zu hoher Fluktuation.
Kommunikation
Unklare und schwache Kommunikation, es wird nur kommuniziert was der Führung gerade passt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder wird einzel beurteilt und honoriert, was zu Neid und Missgunst führt. Eine Teambeurteilung wäre viel förderlicher und zielführender.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen und Gleitzeit ist ok.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte geben den Druck von oben weiter. Auf Stärken aufzubauen anstatt auf Schwächen herumzureiten wäre ein Ansatz.
Interessante Aufgaben
Quantität geht vor Qualität. Komplizierte und veraltete Arbeitsweise. Aufwendige und mehrfachfach redundante Datenerfassung, völlig unzureichend!
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter werden ungleich behandelt! Wer am lautesten schreit und dem Chef in den A kriecht kommt am weitesten...
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere MA eingestellt, vor allem weil man keine jüngeren findet.
Arbeitsbedingungen
Heutiger Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gratisparkplätze sind ok, man würde besser den öV fördern
Image
Das Image der WWZ hat stark eingebüsst. Gründe sind die starke Fluktuation von unten bis oben und Schwächen im Telekom Bereich.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte Vorschläge, wurde aber nie ernst genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Es freut uns zu lesen, dass WWZ als eine renommierte Zuger Firma anerkannt wird. Die lokale Verankerung spielt eine entscheidende Rolle in unserer Unternehmenskultur und stärkt die Bindung zur Gemeinschaft, in der wir tätig sind. Die Tatsache, dass du die Work-Life-Balance bei WWZ besonders geschätzt hast, unterstreicht unser Bestreben, ein förderliches Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Mit der Umsetzung der Strategie 2023 haben wir klare Ziele für das Jahr 2024 definiert und sind bestrebt, damit die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft zu stellen. Es ist bedauerlich zu lesen, dass du in deiner Zeit bei WWZ Ungleichbehandlung und geringe Wertschätzung erfahren hast. Deine Erfahrungen stehen im Widersrpruch zu unseren Unternehmenswerten, die Fairness, Respekt und Anerkennung aller Mitarbeitenden als Grundprinzip betonen. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig und wir nehmen solche Rückmeldungen ernst, um unsere Unternehmenskultur kontinuierlich zu verbessern. Wir wünschen dir alles Liebe und Erfolg auf deinem weiteren Berufsweg und hoffen, dass du in deiner neuen Rolle Wertschätzung und Erfüllung findest. Beste Grüsse aus Zug,