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WYLER 
AG, 
Neigungsmesssysteme
Bewertung

Unbeschreiblich

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Eingebrachten Ideen durch Geschäftsführer sind extrem unökonomisch und nicht dominant was die globalen Wirtschaft angeht.

Arbeitsatmosphäre

Fachkundige wissen sind nicht wilkommen. Dafür gibt es genügend Führungskräfte die nicht wissen wie eine Braue entsteht, wie man umschlag Messung oder parallel Messung durchführt.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte erzwingen Konflikte mit anderen Abteilungen und kooperieren gegen die Mitarbeiter. Die eigene Leistung wird nicht geschätzt und man lässt die Fehler durch anderen ausbessern.

Gleichberechtigung

Nicht für Migranten

Image

Wenn man die unkompetente Lage in Ansicht nimmt, ist es schwierig die Professionalität ernstzunehmen


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella BrunoLeiterin Finanzen /HR

Guten Tag
Danke für das Feedback. Wir bedauern, dass Sie sich bei uns nicht wohl gefühlt haben. Schade, dass Sie dies erst nach Ihrem Austritt kommuniziert haben.
Wir möchten festhalten, dass bei uns alle Mitarbeitenden gleich welcher Herkunft oder Geschlecht gleich behandelt werden. Wir erwarten, dass dieses Verhalten auch unter den Mitarbeitenden gelebt wird.

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