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X-Bionic 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei X-Bionic die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
X-Bionic
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
X-Bionic
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Ciada MagistrisPeople & Culture Manager

Einhergehend mit der Umstrukturierung des Unternehmens legt das neue Management den Fokus auf Performance, Eigenverantwortung, Vertrauen und Zusammenhalt. Wir schaffen eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre, die das eigenverantwortliche Arbeiten fordert und fördert. Eine effektive Zusammenarbe ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Mitarbeiter fordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    29%

  • Mit zu viel Informationen verwirren

    FührungModern

    29%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    29%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    29%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    29%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Super, modernes, neues Office in Zürich

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

Sehr transparent und offen

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Manchmal herausfordernd, insgesamt aber gut - typisch Re-Start-Up eben

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Sehr unterstützend

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Super spannend im Aufbau mit dabei zu sein

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Junges, dynamisches, internationales und motiviertes Team - gemeinsam Spass zu haben wird nicht vergessen

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