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Xebia 
Switzerland 
AG
Vorstellungsgespräche

45 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

45 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Willkommenskultur, freundlich und kompetent

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als Agile Tester beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Atmosphäre war wirklich ausgesprochen angenehm und man kam schnell in ein interessantes Gespräch. Ich hatte das Gefühl, nicht nur als Arbeitskraft, sondern auch als Mensch gefragt zu sein. Da ich zeitlich etwas unter Druck stand, da ich eine andere Zusage hatte, wurde der Bewerbungsprozess kurzfristig beschleunigt und zeitnahe weitere Gesprächstermine vereinbart.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zielten vor allem auf agile Vorgehensweisen, Entwicklungsprozesse, bisherige Projekterfahrung und zum Berufsbild des Softwaretesters ab. Ich sollte ein Strukturdiagramm auf ein Flipchart zeichnen, dass die Rollen in einem von mir geleiteten Projekt aufzeigt.
  • Es wurde gefragt, was mich am Thema Softwaretesten interessiert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Habe mich sofort wohl gefühlt. Sehr sympathisch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Test Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Antwort

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als HR-Assistent beworben und eine Absage erhalten.

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Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Angenehmer und effizienter Rekrutierungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als HR Assistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein extrem schneller und sehr herzlicher Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Talent Acquisition beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Aussergewöhnlicher, Out-of-the-box-Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Head HR beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Angenehmer Bewerbungsgespräch; leider eine Absage

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als HR-Assistent beworben und eine Absage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Besonders angenehme Gesprächsatmosphäre, Wertschätzung, fairer Bewerbungsprozess und rasche Rückmeldungen.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als "People Operations Associate (w/m/d)" beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Tip Top Bewerbungsgespräch

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Testmanager beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Recruting hat funktioniert

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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