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Xebia 
Switzerland 
AG
Bewertung

Unternehmen im Wandel mit Chancen

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt, trotz dass es viele Wechsel gab. Kommunikation auf menschlicher Ebene. Paar spannende Kundenprojekte. Xebia Global bietet sehr viel Knowhow wovon jeder profitieren kann (wenn er/sie will).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast keine Events für Mitarbeiter mehr. Die Knowledge Exchange sind kein Event für nur Spass - sondern dort tauschen sich die Kollegen fachlich aus. Es gibt noch ein Weihnachtsessen und eventuell Sommerfest. Früher war 1 mal im Quartal ein Super Event - das fehlt. Management/Leadership Team ist ganz neu - das muss erst ein eingespieltes Team werden.

Verbesserungsvorschläge

Durchgängiges Karrieremodell mit Zielen für alle Stufen und Funktionen erstellen. Mehr Mitarbeiterevents veranstalten (monatlicher Knowledge Exchange ist kein Spass-Event!). Stabilität ins Management bringen und Personen gut auswählen. Transparenz beibehalten.

Arbeitsatmosphäre

Spannender Change, Anpassung der Organisation. Trotzdem Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten gut

Kommunikation

Manchmal sollte man einfach kommuniziern und nicht alles hinauszögern um die optimale Lösung präsentieren zu können

Kollegenzusammenhalt

Top!

Work-Life-Balance

Du teilst dir alles selbst ein - Ergebnisse zählen

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte

Arbeitsbedingungen

Schönes Office am Paradeplatz

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr stark angepasst worden. Nun eher dem Markt entsprechend, aber nicht herausragend

Image

Durch den Wechsel von SwissQ zu Xebia und den ganzen personellen Veränderungen (Führung & Mitarbeiter) turbulente Zeiten durchgestanden. kunden haben das gemerkt, aber Qualität der Arbeit ist weiterhin sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Gibt ein Weiterbildungsbudget. Jeder selbst verantwortlich. Auf Mitarbeiterstufe gute Karrieremöglichkeiten (vom Praktikant zum Management möglich). Im Verkauf noch nicht so weit.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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