Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abschluss der Umstrukturierung wird nötig und vieles Aufzeigen, was heute unklar ist.
Einige langjährige Mitarbeiter durch Umstrukturierungen leider abgebaut. Ansonsten Gleichbehandlung.
Vorbildliche COVID-19 Umsetzung!
Gute Sozialleistungen und Benefits
Auslagerungen ins billige Auslang
Modernes, international tätiges Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechendem Engagement.
Internationale an der Börse notierte Firmen haben viele Guidelines und Prozesse. Der Fokus auf Quartals- und vorallem Jahresende ist gross und wird stetig grösser.
Meetings auf das nötigste beschränken. Jeder soll pünktlich erscheinen und sich vorbereiten. Kommunikation verbessern
Gute Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiter werden fair behandelt.
Bei entsprechendem Engagement ist vieles möglich
Faire Entlöhnung für die heute Zeit
Wie in jeder grossen Firma abhängig von der Abteilung. In den meisten jedoch sehr gut!
Wurde wo immer sinnvoll in die Entscheidungsfindung miteinbezogen. Mir wurde stets Vertrauen entgegengebracht.
Man ist frei in der Gestaltung inkl. HomeOffice. Sehr modern!
Kommunikation ist noch nicht ideal gemanaged. Man wird überflutet mit E-Mails & Informationen
Aufgabengebiete sind nicht in Stein gemeisselt und können sich ständig verändern, wenn man dies wünscht und Einsatz zeigt.
Tolles Team, tolles Betriebsklima
Lokales Management
Professionelles Unternehmen
Möglichkeiten eines globalen Konzerns mit lokalem Spirit
Weiterbildung der Mitarbeiter könnte verbessert werden
Produkte
Mittlere und oberes Management
Management besteht aus Leuten welche sich mehr durch Sitzpolster als durch Sozialkompetenz auszeichnet.
ein globaler Arbeitgeber mit guter lokaler Verwurzelung und Management
einiges an Historie gilt es zu begraben, um zu neuen Ufern aufbrechen zu können
flachere Hierarchien und offen gelebtes Teamwork sollten einiges bewegen
Verantwortung und Selbständigkeit
Starre Prozesse, Kulturwandel (angelsächsisch), keine Kompetenzen im Land resp. Entscheidungsträger oft in UK. Veraltete Denkweise Kunde vs. Prozesse
Kulturwandel, Prozessanpassung an den lokalen Markt.
Teilweise laut und chaotisch.
Je nach Team unterschiedlich
Neues Bürogebäude inkl. Mobiliar
Wird von der Corp. gefordert/gelebt
Sehr herausfordernd da die Druckbranche im Wandel ist.
Gute Arbeitskollegen
Kommunikation und Entscheidungsfreiheit
Schweizer NL sollte unabhängiger vom EU Hauptsiz agieren können
Z.T. internationales Umfeld vorhanden.
Management eher mässig qualifiziert. Nach unten wird getreten, nach oben gekrochen - so scheint es. Sozialkompetenz der Manager oft mangelhaft. Führung durch Druck und Kontrolle statt mit Motivation und Kooperation. Fehlende Verkaufserfahrung im Management.
tolle Leute und sehr grosser Team-Zusammenhalt
chaotische Organisation und katastrophales System (Prozesse)
So verdient kununu Geld.