Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Am Markt vorbei arbeiten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
EssenszulageGute Sozialleistungen und Benefits
Modernes, international tätiges Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechendem Engagement.
Tolles Team, tolles Betriebsklima
Lokales Management
Professionelles Unternehmen
Möglichkeiten eines globalen Konzerns mit lokalem Spirit
ein globaler Arbeitgeber mit guter lokaler Verwurzelung und Management
Z.T. internationales Umfeld vorhanden.
Auslagerungen ins billige Auslang
Internationale an der Börse notierte Firmen haben viele Guidelines und Prozesse. Der Fokus auf Quartals- und vorallem Jahresende ist gross und wird stetig grösser.
einiges an Historie gilt es zu begraben, um zu neuen Ufern aufbrechen zu können
Mittlere und oberes Management
Management eher mässig qualifiziert. Nach unten wird getreten, nach oben gekrochen - so scheint es. Sozialkompetenz der Manager oft mangelhaft. Führung durch Druck und Kontrolle statt mit Motivation und Kooperation. Fehlende Verkaufserfahrung im Management.
Abschluss der Umstrukturierung wird nötig und vieles Aufzeigen, was heute unklar ist.
Meetings auf das nötigste beschränken. Jeder soll pünktlich erscheinen und sich vorbereiten. Kommunikation verbessern
flachere Hierarchien und offen gelebtes Teamwork sollten einiges bewegen
Weiterbildung der Mitarbeiter könnte verbessert werden
Schweizer NL sollte unabhängiger vom EU Hauptsiz agieren können
Der am besten bewertete Faktor von Xerox ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird von der Corp. gefordert/gelebt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Xerox ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Management besteht aus Leuten welche sich mehr durch Sitzpolster als durch Sozialkompetenz auszeichnet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bei entsprechendem Engagement ist vieles möglich
