Arbeitest du noch, oder lebst du schon? (Update)
Gut am Arbeitgeber finde ich
In allen Belangen sehr flexibel. Jung, dynamisch, innovativ! Offene Kommunikation.
Während Corona wurde sehr schnell reagiert und entsprechende Kundenlösungen angeboten. Nicht zuletzt dank diesen wurde Xovis nicht allzu hart von Corona getroffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist immer noch jung und stark wachsend, was naturgemäss "Reibungspotential" beinhaltet. Immer wieder müssen Prozesse erst definiert und erarbeitet werden. Diese Herausforderungen werden aber meist pro-aktiv angegangen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima, das von offenem Austausch geprägt ist.
Kommunikation
Daily Standup im Team, regelmässiges Face2Face mit dem Vorgesetzten, weekly internal Newsletter aus allen Geschäftsbereichen, monthly Frimennewsletter, regelmässige Info-Meetings für die ganze Belegschaft und "GL Round Tables", wo alles gefragt werden darf.
Vorbildliche Kommunikation während Corona.
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehme, offene und hilfsbereite Zusammenarbeit. Sicher nicht in jedem Team (oder Teamübergreifend) gleich ausgeprägt.
Während Corona gab es eine von Mitarbeitern initiierte, freiwillige Solidaritätsinitiative für die von Kurzarbeit betroffenen Kollegen.
Work-Life-Balance
Sehr freie Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit),
Urlaub kann sehr frei und rel. kurzfristig geplant werden, ab und zu anfallende Überstunden können zeitnah kompensiert werden.
Während verordnetem Home Schooling aufgrund von Corona war es selbstverständlich, dass Mitarbeitende mit betroffenen Kindern bezahlte Betreuungsstunden erhielten.
Vorgesetztenverhalten
Ich werde gefordert und geffördert, erhalte realistische Ziele und konstruktives Feedback.
Interessante Aufgaben
Immer wieder spannende und herausfordernde Aufgaben. Technologisch auf dem neusten Stand.
Arbeitsbedingungen
Gratis Getränke und Snacks, angenehme Büroräumlichkeiten (im Sommer moderat klimatisiert, manchmal etwas knapp belüftet), performantes Notebook, höhenverstellbares Pult, zwei grosse Bildschirme
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es liegt in der Natur des Geschäftsfelds, dass rel. viel geflogen wird. Die Flüge werden CO2-kompensiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind sehr gut.
Das Gehalt ist "ok", aber sicher nicht überdurchschnittlich
Image
Als Marktführerin geniesst Xovis AG einen sehr guten ruf am Markt. Es kam auch schon Feedback, dass die Produkte besser performen als im Datenblatt angegeben.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Weiterbildung wird gefördert und (finanziell, zeitlich) unterstützt.