22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 77%
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Vieles im Umbruch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre im Team genial, sonst je nachdem...
Image
Das Image war vor wenigen Jahren noch absolut top, aber der Lack ist langsam ab.
Work-Life-Balance
Es wird viel gearbeitet, oder auf jeden Fall Zeit aufgeschrieben, sehr viel Home Office möglich, wer es ausnutzen will kann...
Karriere/Weiterbildung
Werden meistens gefördert. Interne Karriereschritte waren früher möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Ja... die Welt hat sich weiter gedreht Xovis nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man fliegt halt viel, wird (oder wurde) kompensiert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen im Team super, in der Firma okay.
Umgang mit älteren Kollegen
hat kaum ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Das hat sich in den letzten Jahren sehr verschlechtert insbesondere im höheren Management.
Arbeitsbedingungen
Relativ moderne IT Infrastruktur, Stehpulte, viel Platz da immer alle im Home Office :-)
Kommunikation
Kommunikation war früher besser...
Interessante Aufgaben
Spannende Industrie, interessantes Produkt
Gleichberechtigung
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Innovatives Unternehmen mit hervorragender Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Freiheiten, spannende Aufgaben, neue Technologien, sehr gutes Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibts nichts auszusetzen soweit.
Arbeitsatmosphäre
Es macht praktische jeden Tag Spass, zusammen im Team zu arbeiten. Zur Zeit voll im HomeOffice. Funktioniert aber sehr gut!
Image
Die Firma ist weltweit tätig und durch die hohe Qualität und Zuverlässigkeit der Produkte bekannt und geschätzt.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten. HomeOffice auch nach Covid möglich (mind. 2-3 Tage die Woche möglich).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden sehr unterstützt.
Wenn man die Karriereleiter aufsteigen will, ist das sehr gut möglich. Einsatz wird anerkannt und belohnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist durchaus ok, gibt sicher Luft nach oben ;-).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich als Entwickler zu wenig beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich und stets respektvoll. Man wird mit seinen Anliegen ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Super Ausrüstung (Mobile workstation, 2 Bildschirme, Stehpult)
Kommunikation
Regelmässige Infoveranstalltungen (alle 3 Monate) und R&D Meetings
Interessante Aufgaben
Cloud, Microservices, neuste Frameworks und Technologien... was will man mehr?
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Kaffee, Snacks, Früchte, sehr vorbildliche Umsetzung der Coronamassnahmen, Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Mitarbeitende kriegen Marktgerechte Löhne, bestehende werden etwas abgehängt
Verbesserungsvorschläge
Es braucht viel eine gute Führungskraft zu sein. Ein Teamleader sollte sich für sein Team einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Ist recht gut, war schon besser
Work-Life-Balance
Sehr positiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Home Office, das Management hat sich an jegliche Covid Massnahmen gehalten!
Vorgesetztenverhalten
Es gib sehr gute Führungskräfte, leider auch andere, das ist schade.
Arbeitsbedingungen
Sehr Home Office freundlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitest du noch, oder lebst du schon? (Update)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In allen Belangen sehr flexibel. Jung, dynamisch, innovativ! Offene Kommunikation.
Während Corona wurde sehr schnell reagiert und entsprechende Kundenlösungen angeboten. Nicht zuletzt dank diesen wurde Xovis nicht allzu hart von Corona getroffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist immer noch jung und stark wachsend, was naturgemäss "Reibungspotential" beinhaltet. Immer wieder müssen Prozesse erst definiert und erarbeitet werden. Diese Herausforderungen werden aber meist pro-aktiv angegangen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima, das von offenem Austausch geprägt ist.
Image
Als Marktführerin geniesst Xovis AG einen sehr guten ruf am Markt. Es kam auch schon Feedback, dass die Produkte besser performen als im Datenblatt angegeben.
Work-Life-Balance
Sehr freie Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit),
Urlaub kann sehr frei und rel. kurzfristig geplant werden, ab und zu anfallende Überstunden können zeitnah kompensiert werden.
Während verordnetem Home Schooling aufgrund von Corona war es selbstverständlich, dass Mitarbeitende mit betroffenen Kindern bezahlte Betreuungsstunden erhielten.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Weiterbildung wird gefördert und (finanziell, zeitlich) unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind sehr gut.
Das Gehalt ist "ok", aber sicher nicht überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es liegt in der Natur des Geschäftsfelds, dass rel. viel geflogen wird. Die Flüge werden CO2-kompensiert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehme, offene und hilfsbereite Zusammenarbeit. Sicher nicht in jedem Team (oder Teamübergreifend) gleich ausgeprägt.
Während Corona gab es eine von Mitarbeitern initiierte, freiwillige Solidaritätsinitiative für die von Kurzarbeit betroffenen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Ich werde gefordert und geffördert, erhalte realistische Ziele und konstruktives Feedback.
Arbeitsbedingungen
Gratis Getränke und Snacks, angenehme Büroräumlichkeiten (im Sommer moderat klimatisiert, manchmal etwas knapp belüftet), performantes Notebook, höhenverstellbares Pult, zwei grosse Bildschirme
Kommunikation
Daily Standup im Team, regelmässiges Face2Face mit dem Vorgesetzten, weekly internal Newsletter aus allen Geschäftsbereichen, monthly Frimennewsletter, regelmässige Info-Meetings für die ganze Belegschaft und "GL Round Tables", wo alles gefragt werden darf.
Vorbildliche Kommunikation während Corona.
Interessante Aufgaben
Immer wieder spannende und herausfordernde Aufgaben. Technologisch auf dem neusten Stand.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein super Unternehmen mit viel Potential!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles, insbesondere der Umgang mit den Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine relevanten Verbesserungsoptionen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm familiär / kollegial
Image
Gutes image im Markt!
Work-Life-Balance
Home Office aus dem Ausland je nach Position möglich, sehr verständnissvoll für Familien oder andere Spezialfälle
Karriere/Weiterbildung
Interne Möglichkeiten für gute Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für die Region gut, Sozialleistungen ebenfalls
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geschäftsreisen werden kompensiert und nur wenn nötig gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer zusammenhalt, viele sehr motivierte Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige ältere Kollegen, diese werden gut respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Kollegial, manchmal wohl etwas zu wenig Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm.
Kommunikation
Suler Kommunikation seit Führungswechsel wurden weitere Fortschritte gemacht. Die GL ist sehr bemüht eine optimale Kommunikation zu gewähren. Regelmässiger GL roundtable und Xovinfos
Gleichberechtigung
Äusserst tollerant
Interessante Aufgaben
Spannende technologie in spannenden Feldern, Flughafen, Transportation, Retail und immer wieder neue Felder.
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Spannende Technik und innovatives Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber nimmt meinen Input und meine Anregungen ernst. Ich kann innerhalb der Firma immer noch sehr viel bewegen und einbringen und habe das stets das Gefühl das miteinander an einer Lösung gearbeitet wird.
Sehr gut finde ich wie Xovis während der Lockdownphase reagiert hat und wie die Teams in ganz kurzer Zeit von zu hause aus arbeiten konnten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nicht wirklich viel, dass ich hier als schlecht ansehen würde. Die meisten Punkte habe ich unter den Verbesserungsvorschlägen erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Prozesse müssen der heutigen Grösse von der Firma noch angepasst und besser gelebt werden. Es müsste auch eine gute Ablage von interner Kommunikation geschaffen werden, welche den neuen Mitarbeiter dann zur Verfügung gestellt werden können. auch würde es vielen Mitarbeitern gut tun die aktuelle Roadmap und Langzeitstrategie besser zu kennen bzw. diese häufiger Abzubilden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsplätze sind modern, verstellbare Stehpulte gibt es für alle Mitarbeiter, 2 Monitore und Laptop mit Docking Station sind Standard bei uns. Die Kollegen mit denen ich eng zusammenarbeite sind sehr offen, hilfsbereit und schätzen mich und meine Meinung sehr. Ich kann in diesem Umfeld sehr viel bewegen und bewirken.
Image
Habe nur selten grosse Kritik gehört. Aber natürlich gab es in den letzten Jahren auch Abgänge und etwas unzufriedene Leute. Ich pflege aber mit den meisten noch heute den Kontakt und merke auch, dass die meisten die Firma in guter Erinnerungen behalten (vor allem auch wegen der Leuten die darin arbeiten)
Work-Life-Balance
Ich konnte in meiner Zeit bei der Xovis mein Arbeitspensum sehr frei gestalten. Pensen zwischen 80% bis 100% sind standard. Tiefere Pensen je nach Position auch gut möglich. Dies war nach der Geburt meines zweiten Sohnes besonders wichtig, da ich zuhause gebraucht wurde. Fortlaufend konnte ich mein Pensum dann wieder erhöhen. Auch werden die Überstunden (ausser oberes Management) alle erfasst und es wird wenn immer möglich versucht diese zu Kompensieren. Bei uns gibt es eine 40 Stunden Woche, was auch nicht überall selbstverständlich ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist bei uns ein wichtiges Thema und es werden diverse Weiterbildungen auch bezahlt. Wichtig ist, dass die Mitarbeiter dazu auch selber motiviert sind. Dann steht in der Regel nicht viel im Weg. Durch das grosse Wachstum entstehen immer neue Rollen und Verantwortlichkeiten, welche von den Personen die die anforderungen erfülen auch intern besetzt werden können.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für den Standort Bern sehr fair. Es werden zusätzliche Leistungen wie z.B. ein Bonus und Halbtax, bezahlt. Typischerweise gibt es Ende Jahr ein teures Geschenk.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist bei uns ein Thema. Da es Projektbedingt zu vielen Flügen kommt, werden diese auch entsprechend kompensiert.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe in den 3 Ex-Jobs in meiner Karriere bisher selten so gute und kompetente Kollegen kennengelernt. Man merkt auch dass bei der Rekrutierung darauf geachtet wird, dass die Leute auch zur Firmenkultur passen. Dies spürt man dann entsprechend auch in den Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich sehe da keine Probleme. im Schnitt sind wir aber noch ein sehr junges Unternehmen, da die firma erst seit kanpp 10 Jahren exisiert.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meinem Vorgesetzten sehr zufrieden. Gerade in der Coronaphase gab er sich stets grosse Mühe die Teams miteinander am Ball zu behalten und einen regen Austausch weiterhin zu fördern. Auch bemühte er sich stets unsere neuen Mitarbeiter, die von zuhause aus gestartet hatten, gut abzuholen.
Ich habe mit meinem Vorgesetzen einen 2 wöchigen Status Austausch, bei welchen wir uns sehr gut austauschen können.
Arbeitsbedingungen
Wie oben bereits erwähnt (Atmosphäre) bin ich davon sehr begeistert. die Möglichkeit von Homeoffice (1 Tag pro Woche) bestand schon vor der Coronazeit und war für meinen etwas langen Arbeitweg ein sehr guter Plupunkt.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Kollegen und Vorgesetzten ist stets sehr offen und transparent. Auch während der Lockdown Phase wurde auf eine gute Verteilung der Informationen geachtet.
Die Infos von den Business Units werden in den weeklies verteilt und wer es lieber etwas kompakter möchte, kann auch bei einem monthly erfahren wie es bei den Kundenprojekten und den anderen Abteilungen so läuft. Etwas verbessern müsste man noch die genaue Aufbewahrung der Information (für neue Mitarbeiter) sowie eine gewisse Standardisierung zwischen den Abteilungen.
Gleichberechtigung
Innerhalb der Firma arbeiten unseren weiblichen Kollegen auch bis in den Führungspositionen, obwohl bei uns in der Technik branchenbedingt es gar etwas wenige sind. Dies liegt aber nach meiner persönlichen Einschätzung nicht an der Firma. Gut finde ich, dass viele Frauen nach der Schwangerschafts- und Geburtspause wieder bei uns anfangen. Teilweise und auf Wunsch der Mitarbeiterinnen auch mit reduzierten Pensum.
Interessante Aufgaben
Dies ist natürlich sehr subjektiv. Ich selber Interessiere mich für stark für die Technik genauso wie auch für spannende Managment Aufgaben. ich durfte hier schon verschiedene Rollen einnehmen und habe in sehr kurzer Zeit viel lernen können.
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Naja...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr vielseitiges Unternehmen. Einsicht in verschiedene Gebiete. Super Lage. sehr kollegial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
man wird sehr schnell abgestempelt.
Zuerst die Person kennen lernen bevor man sich ein Bild macht!
Arbeitsatmosphäre
selten Lob und Wertschätzung.. demotivierend
Work-Life-Balance
Zuerst auf andere geachtet als auf den betroffenen Mitarbeiter..
Karriere/Weiterbildung
keine Empathie... richtig entmutigend für die bevorstehende Zukunft..
Arbeitsbedingungen
Die Telefonverbindung ist eher schlecht. ist aber schon kommuniziert und Verbesserung wir durchgeführt.
Kommunikation
Erhält immer wieder Updates. Super!
Gleichberechtigung
LGBTQ+ ist akzeptiert und offene Kommunikation! Super!
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Innovatives Unternehmen mit beispielhaftem Teamspirit.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Vom CEO werden regelmässig Updates zur aktuellen Situation gegeben und Entscheidungen werden klar und logisch begründet.
Die schnelle Umstellung auf den Home-Office Betrieb ist besonders hervorzuheben und die Adaptierung aller Mitarbeitenden von Xovis. Der Austausch unter den Mitarbeitenden ist somit stets gegeben und hilft sowohl im Arbeitsalltag aber auch dem sozialen Kontakt.
Adäquate Massnahmen (Verzicht auf ÖV) wurden frühzeitig in Kraft gesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden finanziell unterstützt. Und neu erlerntes Wissen kann im Alltag eingesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Aussergewöhnlicher Teamzusammenhalt. Wer Hilfe sucht kann jederzeit auf seine Teamkollegen zählen. Am Freitag wird auch hin und wieder ein Brot gebacken und ein Bier zusammen getrunken.
Kommunikation
Die Kommunikation ist im allgemeinen sehr gut. In gewissen Situationen haben Mitarbeiter/innen bereits mehr Informationen, was schnell zu Gerüchten führt.
Gleichberechtigung
Es wird Wert auf Gleichberechtigung gelegt.
Interessante Aufgaben
Abwechlungsreiche Projekte mit den unterschiedlichsten Kulturen die jedes Projekt spannend machen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Freundliches Arbeitsklima mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als sehr angenehm empfinde ich die verschiedenen Events, welche geboten werden. Dadurch lernt man die Arbeitskollegen auf eine andere Art kennen und kann besser mit ihnen zusammen arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Viele Arbeiten und Ideen kommen auf, so hat man manchmal fast keine Zeit, die angefangenen Projekte umzusetzen. Eine gewisse Ruhe würde hier sicherlich weiterhelfen und die Firma längerfristig besser vorantreiben.
Arbeitsatmosphäre
In der ganzen Firma herrscht ein sehr angenehmer Groove. Die Mitarbeiter geben täglich ihr Bestes und wollen die Firma vorantreiben. Die Meinung eines Einzelnen wird gehört und geschätzt.
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten empfinde ich als sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung besteht. Je nach Kostenübernahme muss man sich länger oder weniger lang verpflichten. So kann es schnell passieren, dass man nach Abschluss der Weiterbildung noch ein paar Jahre bleiben sollte.
Kollegenzusammenhalt
Man merkt in der ganzen Firma das alle füreinander da sind. Was ich sehr angenehm finde ist, dass man mit allen über alles reden kann und die Kommunikation und der Zusammenhalt auch Team-Übergreiffend besteht.
Vorgesetztenverhalten
Auf meine Ideen und Input wird eingegangen. Falls es doch einmal zu einem Konflikt kommen sollte, stärkt mein Vorgesetzter mir den Rücken und versucht die Situation bestmöglich zu lösen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind optimal, so gute hatte ich noch bei keinem Arbeitgeber. Die Büroräumlichkeiten sind alle sehr hell (Tageslicht) und jeder Arbeitsplatz ist mit einem Stehpult und zwei Monitoren ausgestattet.
In der Küche steht frisches Obst, ein Wasserspender und eine Kaffeemaschine zur freien Bedienung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr angenehem. Offene Themen werden schnell angesprochen. Die Kommunikation von Geschäftleitung zu den Mitarbeitern wird gewährleistet, es finden regelmässig Mitarbeiterinformationen statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn wird immer pünktlich ausgezahlt. Ebenfalls entspricht das Gehalt meiner Position und Berufserfahrung.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Tatsache, dass sich die Firma noch in einer Wachstumsphase befindet, bleiben die Aufgaben interessant und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Xovis durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Xovis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Xovis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.