17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Teamzusammenhalt, Kommunikation, Aufgaben
Eventbranche, aber viel besser als sonst. Es wird geschaut, dass jeder seine Freizeit hat.
Super!
Gute Kommunikation, immer offene Türen und Ohren
Neuer Standort mit bester Austattung.
Direkt und offen
Tolle Events, verschiedene Kunden und Aufgaben, sehr abwechslungsreich.
gute/lässige Arbeitsatmosphäre, hilfsbereite Mitarbeiter, gratis Trinken
Streng aber gute Stimmung - alle helfen.
Event ist immer streng.
Es wird einander geholfen.
Es wird viel und offen kommuniziert.
Jung & dynamisches Team, moderne Büros und Geräte, Gratisgetränke,
Branchenbedingt gibt es immer wieder strenge Phasen und Peaks. Es wird immer versucht Mitarbeiter zu entlasten, sich zu helfen und Wünschen gerecht zu werden. Gemeinsame Freizeitaktivitäten und Apéros finden ebenfalls statt.
Wird angeboten und gefördert.
Gehalt wird pünktlich ausgezahlt
Hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Ökologische Produkte, Recycling, Mülltrennung und eine Kreislaufwirtschaft werden gross geschrieben. Auszubildende werden regelmässig angestellt und Mentoring Programme sind implementiert.
Respektvoller Umgang im Team. Man hilft sich gerne aus, wenn Not am Mann ist, auch Abteilungsübergreifend.
Moderne Büros und Geräte. Parkplätze verfügbar.
Flache Hierachiestrukturen und kurze Kommunikationswege.
Sehr vielseitig. Junge Firma mit Start-Up Atmosphäre und starkem Wachstumspotenzial
Pünktliche Lohnzahlung, offene Kommunikation, gute Fahrzeuge.
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Es sind alle motiviert, vom Freelancer bis zum Bestizer.
Jung, dynamisch, teilweise wild.
Wie es halt im Eventbusiness ist. Heute 200% morgen nur 50%
Möglichkeit besteht.
Nebst dem Lohn bekommen wir bei guter Leistung sogar monatlich einen "Bonus", bei überragenden Leistungen auch mal einen Sonderzustupf.
Abfall wird strikte getrennt. Meine Touren fahre ich mit Elektrofahrzeug.
Alle sind für einander da. Toll ist das jeder anpackt und unterstützt.
viele Mitarbeiter die seit Beginn dabei sind, auch ältere Semester bekommen eine Stelle.
Vorbildlich, respektvoll, motivierend.
Tolle Fahrzeugflotte, neue Büros, Küche und Aufenthaltsraum für Mittagessen und Pausen. Gratis Kaffee und diverse Getränke.
Es wird auch mit Freelancern interne Kommunikation geteilt.
Überraschend viele Frauen für diese Branche.
Sehr vielseitig, Lagerarbeiten, Versände, technische Arbeiten im Lager, Aufbauten von Events, Messen und SIS-Installationen. Aber auch mal einfacher Lieferungen (Touren).
Start-Up Groove. Direkte Wege. Viel Drive.
Tolles Image in der Branche
Aufgrund Saisonalität und Branche gibt es immer wieder auch Zeiten mit höherem Workload. Die Überstunden dürfen aber kompensiert werden und die Führungskräfte achten sehr auf die Work-Life-Balance. Ausserdem werden gemeinsame sportliche Aktivitäten als Ausgleich unterstützt.
Gute Mitarbeiter werden gefördert.
Sehr hoch. Recycling wird gross geschrieben. Haben eine elektrische Lastwagenflotte, benutzen umweltfreundliches Verpackungsmaterial und haben sogar ein eigenes Umweltprogramm "Green Bird".
Alle ziehen am gleichen Strang. Kollegen helfen sich gegenseitig bei Peaks. Es wird auch viel privat zusammen unternommen.
Alle werden gleich handelt.
Flache Hierarchien. Vorgesetzte sind sehr offen für Vorschläge und fördern Empowerment. Vorgesetzte sind nahbar und packen selber an wenn Not am Mann ist.
Tolle, moderne Büros. Hohe Sicherheitsstandards im Bereich Warehousing und Transport.
Unkomplizierte und direkte Kommunikation.
Beim Management ist der Frauenanteil höher als der Männeranteil. Im Office 50/50. Warehousing, Fulfillment, Transport und Events traditionell eher Männerlastig.
Start Up mit starkem und schnellem Wachstum deshalb sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
Sehr gute Atmosphäre, jeder versteht sich mit jedem. Gute Gespräche
Junge Firma mit gutem Ruf
Sehr gut, vor allem für die Eventbranche. Man hat einen guten Ausgleich. Auch durch das Team, was regelmässig zusammen etwas unternimmt.
Wird gefördert
Setzt sich sehr für die Umwelt ein, Abfalltrennung ist sehr wichtig, viele Möglichkeiten für die richtige Entsorgung.
Einer für alle, alle für einen. Jeder hilft jedem. In strengen Zeiten wird auch Arbeitsübergreifend ausgeholfen.
1A, nichts hinzuzufügen.
Sehr fair, cooles Büro, gute Infrastruktur, gratis Getränke
Super, sehr offen gegenüber allen Mitarbeitenden.
Alle werden gleich behandelt
Sehr vielseitig, besser geht nicht.
Die Atmosphäre im gesamten Team ist sehr locker. Auch bei strengeren Arbeitsphasen, gibt es immer Platz für gute Gespräche.
Es wird immer versucht auf die Mitarbeiter Rücksicht zu nehmen und allen Wünschen gerecht zu werden.
Weiterbildungen werden angeboten, Mitarbeiter werden gefördert.
Gute Löhne, gute Sozialleistungen, pünktliche Zahlung
Der Zusammenarbeit ist sehr gut, wir sind ein Team und ziehen am selber Strang.
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Die Geräte sind modern und alles was man braucht wird zur Verfügung gestellt.
Im eigenen Bereich darf man sich die Arbeit selbst einteilen und ist sehr frei. Wichtig ist, dass die Arbeit erledigt wird. Man verspürt keinen Druck.
Ein tolles Team, gute Führung, moderne Infrastruktur (Office, Küche usw.) immer neuste IT.
Startup - eigentlich ein cooler Brand für eine "langweilige" Branche.
Es gibt Phasen die wirklich streng sind. Es wird aber auch dann geschaut, dass man mal einen Tag kompensieren kann.
Ausbildungsmöglichkeiten werden angeboten und die Firma beteiligt sich an Kosten.
Jeder Mitarbeiter bekommt ein Abo von Mr. Green.
Es ist mehr als ein Arbeitsplatz, zum ersten Mal gehe ich mit voller Freude zur Arbeit. (Leider zur Zeit oft HO aufgrund Covid). Vermisse die Kollegen.
Klare Ziele werden kommuniziert, man bekommt Chancen für Entwicklung und erhält viel Verantwortung. Entscheidungen werden durch Vorgesetzte gestüzt.
Gute Infrastruktur, Parkplätze, Küche, Kaffemaschine, Wasser, immer mal wieder ein z'Nüni.
Direkt, offen und klar.
Branchenüblich, abwechslungsreich aber auch mal eine Extra-Aufgabe oder Projekt. Viel Kontakt mit Kunden, Lieferanten und den verschiedenen Abteilung im Unternehmen.
Eigentlich alles. Hund am Arbeitsplatz wäre das Tüpfelchen auf dem i.
Eigentlich nichts
Alles bestens - weiter so und die spezielle YEPP Kultur beibehalten
Im Unternehmen herrscht eine grossartige, kollegiale, lockere aber sehr professionelle Atmosphäre. Alle ziehen am gleichen Strang, unterstützen sich gegenseitig und pflegen einen respektvollen Umgang. Die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern spürt man jeden Tag.
Zwar noch eine junge Firma aber bereits einen sehr guten Ruf in der Branche und bei den Kunden
Es wird sicherlich viel gearbeitet aber aufgrund der tollen Kultur, des Team-Spirits und der sehr guten Vorgesetzten macht man gerne Überstunden. Der Managing Director schaut aber auch regelmässig, dass man nicht zu viel arbeitet und gibt einem spontan frei oder lässt einem früher nach Hause gehen.
Weiterbildung wird gefördert und unterstützt. Eigenes internes Mentoring Programm. Gute Karrieremöglichkeiten bei entsprechender Leistung.
Über dem Branchenschnitt
Sehr hohes Umwelt-/Sozialbewusstsein. Nachhaltigkeit wird gross geschrieben; es wird alles recycled und beim Materialkauf wird ebenfalls auf ökologische Punkte geachtet. Auch das Sozialbewusstsein ist sehr hoch; neben den staatlichen Kinderzulagen erhält man zusätzlich pro Kind noch einen Betrag, Lehrlinge werden angestellt, Mentoring Programme angeboten, gemeinsame Sportaktivitäten gefördert, Schlafraum steht zur Verfügung etc.
Man fühlt sich als Teil einer Familie. Der Kollegenzusammenhalt ist über alle Hierarchie Stufen sehr gut. Den Mitarbeitern wird auch sehr viel geboten: MA-Events, Aktionen, gemeinsame Freizeitaktivitäten etc.
Der Umgang mit Kollegen ist überall gleich gut; egal ob jung/alt, erfahren/unerfahren, Vorgesetzte/Mitarbeiter
Top Vorgesetztenverhalten. Fördern eine Kultur der Eigenverantwortung, des Mitdenkens und der Verantwortungsübernahme. Die Vorgesetzten sind sich nicht zu schade selber mal ins Lager zu stehen oder an einem Event aufzubauen wenn Not am Mann ist.
Coole Büros, neuste Infrastruktur und Tools, Gratis Getränke und Kaffe
Seitens Management wird eine sehr direkte, offene und ehrliche Kommunikation gepflegt. Die Kommunikationswege sind kurz und effizient.
Im Büro 50/50. Im Bereich Event, Promotion und Warehousing traditionell eher Männer-lastig - liegt aber an der Branche und nicht am Arbeitgeber
Sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Tolle Kunden/Brands. Start-Up Groove
So verdient kununu Geld.