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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zentrum der Gesundheit / Neosmart Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zentrum der Gesundheit / Neosmart Consulting
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zentrum der Gesundheit / Neosmart Consulting
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Während der Arbeitszeit wird nicht geredet, schon gar nicht erwünscht mit Mitarbeiter, man könnte sich ja über die Vorgesetzten unterhalten. Fast paranoid...

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1,0
Kommunikation

Naja die Vorgesetzten tun so als ob sie offen wären und dich ernst nehmen aber im Grunde genommen ist es ihnen egal wie es dir geht.

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen so weit es geht. Man wird dort aber gegeneinander ausgespielt.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Vor allem die Geschäftsleitung, sie spielt die Mitarbeiter gegenseitig aus, moppt was das Zeug hält. Man wird psychisch fertig gemacht.

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1,0
Interessante Aufgaben

Monotone Arbeit, Ideen sind nicht erwünscht. Man wird bei jedem kleinen Fehler fertig gemacht und daran aufgehängt. Die Vorgesetzten lieben es dir die Fehler unter die Nase zu reiben und zeigt dir wie es richtig geht. Man fühlt sich zurückversetzt als Sonderschüler. Dabei hat sie selber keine Ideen und macht nur das nötigste. Sie hat immer Recht. Man fühlt sich ständig gestresst.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zu jeder Zeit gut gelaunte Menschen

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