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Oberarth

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zentrum für aktives Alter Frohsinn die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zentrum für aktives Alter Frohsinn
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zentrum für aktives Alter Frohsinn
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    82%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    82%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    73%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    73%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    73%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr familier top Teamzusammenhalt

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zeitdruck, strukturlos, es wird nicht jeder gleich behandelt, keine solide Führung

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schwach, leider nicht so, wie sie auf Insta, Webseite werben.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung und Konstellation kann es viel Spass machen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man den Schritt der Kündigung gemacht hat, ist alles schlecht. Der Geschäftsführer behandelt nicht alle Mitarbeiter gleich, such deshalb ein ewiges kommen&gehen.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ja die Arbeit wäre interessant gewesen

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