Heiß gekocht und kalt gegessen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image nach außen, die die Aufgaben, Wertschätzung der Mitarbeiter vom Konzern,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Struktur und das freie Gewähren lassen von Führungskräften, die oftmals keine, bzw. zu wenig Ahnung haben.
Verbesserungsvorschläge
Der Konzern müsste Führungskräfte viel mehr kontrollieren. Diese ins Assessment Center einladen und eine Anonyme Möglichkeit finden diese im Alltag zu kontrollieren.
Da gibt es viel zu viel Verbessungenspotenzial wenn Zeppelin da mehr kontrolliert.
Ansonsten bleib wie du bist Zeppelin...
Arbeitsatmosphäre
Es wird versucht künstlich eine positive Arbeitsatmosphäre zu erzeugen.
Es wird gelobt und wenn man Glück hat im Nachsatz schlecht geredet.
Wenn man Pech hat wird man hinterm Rücken schlecht geredet, was aber üblicherweise abgestritten wird.
Diese künstlich Positive Arbeitsatmosphäre macht es trotzdem oftmals "Erträglich".
Kommunikation
Kommunikation ist da, aber es wird gerne nach den Regeln gespielt "wer bin ich und wer bist du"...
Kollegenzusammenhalt
Eine Rubrik die ich eigentlich mit 5 Sterne bewerten könnte, da die Kollegen wirklich immer hilfsbereit sind. Der fünfte Stern geht aber daran verloren, dass viel Missgunst im Spiel ist...
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten sind nicht überall selbstverständlich, man muss sich oftmals nehmen was einem zu steht...
Urlaub wird gewehrt, aber manchmal fragt man sich ob Urlaub zu nehmen sinnvoll ist, das Chaos wenn man wieder kommt ist ekelhaft...
Diese nach mir die Sinnflut Mentalität mancher Kollegen ist nicht schön...
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte mit Zuviel macht und zu wenig Ahnung.
Der Konzern sollte mal öfters seine Führungskräfte auf dem Prüfstand stellen...
Interessante Aufgaben
Eine Rubrik die ich ganz klar mit 5 Sternen bewerten kann!
Als Vertriebspartner von einem tollen Produkt wie Caterpillar , macht es einfach Spaß zu arbeiten!
Gleichberechtigung
Unter Kollegen mit gleicher Position wird ein hohes Gleichberechtigungsbewusstsein ausgelebt.
Aber zur nächsten Stufe zeigt der Vorgesetzte gerne mal wer Er ist und "was" du bist...
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts schlechtes drüber sagen, fühle mich wohl und gleichberechtigt was die Ü45 Kameradschaft angeht.
Arbeitsbedingungen
Leider ein Punkt den ich kritisieren muss. Die Mietstationen leben leider vom Geiz und da muss auch schon mal Arbeitsmaterial herhalten dass das 2-3 "leben" durchläuft...
Dieser Geiz in den Alltag zu investieren ist manchmal ekelhaft!
Wobei ich da auch von Ausnahmen sprechen muss, es gibt Mietstationen die wissen was es heißt ein Zeppeliner zu sein.
Den der Konzern selbst ist alles andere als Geizig und zeigt es auch gerne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts schlechtes zu sagen, der Zeppelin Konzern an sich ist ein hervorragender Arbeitgeber und ein Unternehmen das seines gleichen sucht !
Leider machen viele Führungskräfte diesen guten Ruf kaputt...
Gehalt/Sozialleistungen
Eigentlich zahlt Zeppelin gute Gehälter, sollte aber alles ein wenig gerechter aufgeteilt werden.
Eine Verbesserungsvorschlag wäre die Gehälter noch mehr Leistungsbezogen zu verteilen, damit so mancher Mitarbeiter sich nicht ausruht sondern alles gibt für diesen tollen Arbeitgeber.
Image
Nach aussen ein tolles Unternehmen, um so tiefer man intern rein schaut, umso mehr wird bewusst das es viel zu verbessern gibt..
Der wichtigste Verbesserungsvorschlag an Zeppelin, mehr Kontrolle und Überprüfung von Führungskräften!
Karriere/Weiterbildung
Leider nur 3 Sterne.
Würde ich rein den Konzern bewerten wären es klare 5 Sterne.
Leider haben Führungskräfte da die Entscheidungsgewalt und es zeigt sich wieder mal der Geiz der Mietstationen...
Wobei ich sagen muss, diese Geizigen Mietstationen sind in der Minderheit , aber leider gibt es sie..