6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessioneller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsmoral, Umgang mit Mitarbeitern, Inkonsistenz mit allen Anweisungen, unkoordinierte Projekte die ins Leere laufen.
Verbesserungsvorschläge
Alle mit Führungsposition sollten Intensiv-Führungskurse und Managementkurse besuchen, da die zuständigen Personen leider keine Ahnung davon haben, wie man eine Firma führt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr unprofessionelles Management und Legal ungebildet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf hohen Positionen sitzen ungebildete Leute. Die Professionalität ist entsprechend.. Es gibt keine Wertschätzung und die Leute sind sehr unmotiviert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach dem Hochmut kommt der Fall!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Vision und die Einbindung der Mitarbeiter die Strategie zu verstehen! Es werden Produkte eingeführt aber ohne klare Abstimmung der Verantwortlichkeiten was dann zu Chaos führt.
Verbesserungsvorschläge
Von oben durch alle Führungsebenen klare Vision umsetzen in Strategie und dann in Aufgaben den jeweiligen Abteilungen und Bereichen vermitteln. Änderungen auch kommunizieren !!
Arbeitsatmosphäre
Meist sehr angespannt weil man aufgrund schlechter Führung nie weis welcher vielleicht noch so unwichtige Punkt zu einer Katastrophe ernannt wird!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht vorhanden !!
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht strukturiert organisiert !! Die Initiative muss vom Mitarbeiter ausgehen, wird jedoch nicht wirklich unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Oligarchisch geführt! Die Führungskräfte sind nicht in der La ge zu führen da klare Management Strukturen fehlen. Führung durch Angst ist sehr ausgeprägt. Grundsätzlich ist jedoch keine Führung zu erkennen. Fehlende Qualifikation und abweichendes Menschenbild zu unserer westlichen Kultur! Post Soviet und Balkan mgmt style !
Arbeitsbedingungen
Sind sehr gut
Kommunikation
Offizielle interne Kommunikation ist nicht ausgebildet! Verwarnungen sind eher auf der Tagesordnung als strategisch wichtige Durchsagen !
Gehalt/Sozialleistungen
Es macht den Anschein als ob die Gehaltsstruktur sehr willkürlich und individuell angewendet wird! Loyalität vor fachlichen Fähigkeiten !! Die Herkunft spielt auch eine Rolle
Gleichberechtigung
Zwischen Mann und Frau sind eher gegeben als die Wertschätzung und der Respekt über Führungsstufen!!!
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmerische Verständnis/ Fachwissen in der 1 und 2 Führungsebene fehlt ist es in Teilbereichen sehr angenehm wobei andre Bereiche im Chaos untergehen ! Folge : Stress
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Unprofessionelles Executive Management....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionelles Executive Management. Zuwenig Bildung, zuwenig Strategie, zuwenig Planung. Fehlentscheide
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jetzt und zukünftig eine Null Nummer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zepter International durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zepter International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.