8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsergebnisse sind zufriedenstellend, jedoch ist die Erreichbarkeit des Vorgesetzten verbesserungswürdig.
3,8
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
FVP Vorteile beim ÖV, Jahresabonnoment für sich und Familie kostenlos, Professionalität (gegen aussen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bemerkungen unter Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Umdenken in Lohngestaltung (z.B. Leistungslohn), nicht funktionierende Abteilungen nicht outsourcen sondern Lösungen finden.
Arbeitsatmosphäre
angespannt, viel Geläster, wenig konstruktive Kritik
Image
Gegen aussen wirkt alles tiptop.
Work-Life-Balance
Sozusagen nicht vorhanden, bei bedarf wird auch mal das doppelte Pensum gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Fast nicht machbar
Gehalt/Sozialleistungen
Monatliche Essenszulagen werden gegeben. Leider ist der Lohn weder der Ausbildung, noch der Verantwortung oder dem Arbeitsvolumen angepasst. Viele gute Arbeiter gehen und werden durch Notlösungen ersetzt. Lohn allgemein eher dürftig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Clean up Day, Ökodiesel etc., die Natur liegt der ZBAG am Herzen!
Kollegenzusammenhalt
schwer Abhängig von Anlage/ Abteilung/ Team
Umgang mit älteren Kollegen
Oft sehr gute Arbeitskollegen, finden die Entwicklung der ZBAG auch bedenklich.
Vorgesetztenverhalten
HR geht nicht diskret mit vertraulichen Infomationen um.
Arbeitsbedingungen
Im normalen bereich, jedoch treffen verbesserungsvorschläge oft auf taube Ohren
Kommunikation
Eher schlecht als recht, viel muss nachgefragt werden, App die für interne Infos genutzt werden sollte wird oft als „Social Media“ mit Kinderfotos etc. genutzt.
Interessante Aufgaben
Wer durchhaltewille oder Können zeigt wird für Fleissarbeiten eingesetzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Skipass für sich und Familie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Personalführung, HR ist nicht diskret, es wird zu viel gelästert. Den Vorgesetzten ist dies egal, solange es sie nicht selbst betrifft. Lohn im Marketing ist weit unter dem Landesdurchschnitt.
Arbeitsatmosphäre
Es wird über alle Mitarbeiter gelästert. HR plaudert gerne aus dem Nähkästchen
Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zermatt Bergbahnen durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Zermatt Bergbahnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zermatt Bergbahnen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.