4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
The team
Schlechte Organisation
Schlechte Kommunikation
Unwohl fühlen wenn der Chef in der nähe ist
Keine Wertschätzung
Mitarbeiter sollten mehr gewertschätzt werden und finanziell motiviert werden.
Gute Mitarbeiter werden ausgequetscht wie Zitronen.
Die Lage aber für den Berg kann der Betrieb ja nichts
Schlechte Kommunikation und Schulung, Vorgesetzte sind inkompetent. Es wird viel hinter dem Rücken gesprochen und über ehemalige Mitarbeiter wird schlecht geredet.
An der Kommunikation arbeiten und Schulen damit die Aufgaben richtig erledigt werden können
Es wird viel Druck ausgeübt und wenig erklärt. Viele haben Angst auch bald gehen zu müssen.
Hat in Zermatt schon einen speziellen Ruf
Ganz gut. Aber man merkt, dass die Angestellten lange dasitzen während manch Vorgesetzter die Aufgaben weitergibt und die 4-Stunden Woche feiert (im wahrsten Sinne des Wortes)
Wird übernommen wenn es Sinn macht
Ist ok aber die Oberen tun wenig und kassieren die Lorbeeren
Die Probleme schweissen zusammen
Allen über 30 wird extrem viel durchgelassen, Alters Vergesslichkeit?
Ist verbesserungswürdig. Die eine Hand erfährt erst was die andere tut wenn es zu spät ist
Mitglieder der eigenen Familie werden klar bevorzugt und sind geschützt.
Man kann viel lernen und viel ausprobieren da ja auch wenig erklärt wird. Try and error.
Man wird dort ständig kritisiert was man alles falsch macht bzw was man alles nicht kann. Die Vorgesetzten sind viel zu jung und sprechen sich nicht ab. Mit dem Trinkgeld wird man auch verarscht. Das Arbeitsklima ist dort allgemein nicht gut. Was dort zählt „Hauptsache Umsatz “.
Das abwechslungsreiche aufhaben Feld
Den direkt Dialog
Entscheidungen müssten klarer getroffen werden