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ZFV-Unternehmungen
Bewertung

Objektivität fehlt

2,6
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ZFV Unternehmungen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

BVG-Beiträge viel zu tief, keine Automatisation. Objektivität.

Verbesserungsvorschläge

Vermehrt umsetzen was die Mitarbeiter sagen.

Arbeitsatmosphäre

Geht so, wenig Lob.

Kommunikation

Verbesserungsfähig, nicht immer Alle ansprechen, sondern Diejenigen die es betrifft.

Kollegenzusammenhalt

Geht so, gewisse Personen mogeln sich durch.

Work-Life-Balance

Ist ok.

Vorgesetztenverhalten

Das ist ein schwieriges Thema.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung ist nicht korrekt aufgeteilt, kein Einfluss auf Ausgestaltung des eigenen Arbeitsgebietes.

Gleichberechtigung

Scheint gut zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

ok.

Arbeitsbedingungen

Maschinen sind nicht auf dem neusten Stand, es muss dauernd von Hand gearbeitet werden. Automatisation scheint ein Fremdwort zu sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist ok.

Gehalt/Sozialleistungen

Das BVG ist viel zu tief, mit 65 garantiert beim Sozialamt.

Image

Image muss man sich verdienen und mehr für die Mitarbeiter in den unteren Regionen tun, nicht nur für die Teppichetage.

Karriere/Weiterbildung

Selbst wenn man sich weiterbildet kommt man nicht vorwärts.

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Arbeitgeber-Kommentar

Angela Tauro, CPO
Angela TauroCPO

Guten Tag

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführliches Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass du in einigen Bereichen unzufrieden bist - wir nehmen deine Kritik sehr ernst.

Deine Anmerkungen zur fehlenden Automatisierung und dem Vorgesetztenverhalten geben uns wichtige Hinweise darauf, wo wir uns verbessern können. Wir wissen, dass Themen wie Arbeitsbelastung, Kommunikation und die Unterstützung der Mitarbeitenden in den unteren Hierarchieebenen essenziell für ein positives Arbeitsumfeld sind, weshalb wir insbesondere auf der Mitarbeitendenstufe in den letzten drei Jahren die Hebel angesetzt haben.

Dein Vorschlag, mehr auf die Meinungen und Ideen der Mitarbeitenden einzugehen, unterstützen wir. Auch die Punkte zur Modernisierung der Arbeitsmittel und die gerechtere Verteilung von Aufgaben tragen wir mit.

Es würde uns helfen, wenn du die Bereitschaft hättest, mit uns gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten. Solltest du konkrete Vorschläge haben oder zu einem persönlichen Gespräch bereit sein, stehen wir dir jederzeit zur Verfügung.

Beste Grüsse
Angela Tauro
CPO

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