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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 212 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZFV-Unternehmungen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 615 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZFV-Unternehmungen
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ZFV-Unternehmungen
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

212 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    48%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zufriedenstellend

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

sehr wertschätzend und herausfordernd

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Transformations-Prozess

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ein tolles Arbeitsklima, man geht gerne zur Arbeit.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Offene Darlegung aller positiven wie negativen Informationen

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Offene und ehrliche Zusammenarbeit von allen

Bewertung lesen
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