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ZFV-Unternehmungen
Bewertung

grosses Unternehmen mit vielen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZFV Unternehmungen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gut finde ich, dass man sich in vielen Bereichen weiterentwickeln kann und allgemein Positionen wechseln, um nicht betriebsblind zu werden.
die Sozialleistungen werden immer besser und natürlich das Personalfest ist einfach eine sehr schöne Geste für alle ZFV-MA!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu fokussiert an der jetzigen Generation Z, um sie zufrieden zu stellen, obwohl sie die nicht arbeiten wollen/können.

Verbesserungsvorschläge

nicht alles, was kommt, gut ist: Du-Politik abschaffen/ die jetzige Generation von jungen Leuten richtig arbeiten lassen und nicht am Kopf streicheln und die Aufgaben von ihnen nicht an die langjährigen MA verschieben. Lieber langjährige MA besser belohnen, damit sie die Unternehmung weiter am Laufen halten können. Von den jungen MA kann man dies leider nicht erwarten :(


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Angela Tauro, CPO
Angela TauroCPO

Liebe Kollegin
Lieber Kollege

Vielen Dank für deine Bewertung von 4,4 Sternen und dein offenes Feedback!

Es freut uns zu hören, dass du die vielen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und die verschiedenen Bereiche, in denen man sich weiterentwickeln kann, schätzt. Auch die Verbesserung der Sozialleistungen und das Personalfest sind wichtige Aspekte, die zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen.

Dein Hinweis zur Fokussierung auf die Generation Z und die damit verbundenen Herausforderungen nehmen wir ernst. Es ist wichtig, ein Gleichgewicht zu finden, um sowohl die Bedürfnisse der jüngeren Generation als auch der langjährigen Mitarbeitenden zu berücksichtigen.
Wir möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeiterinnen, unabhängig von ihrem Erfahrungsgrad, angemessen unterstützt und gewürdigt werden.

Vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung und deine Vorschläge! Sie helfen uns, uns kontinuierlich zu verbessern. Wenn du weitere Anregungen hast, freuen wir uns, von dir zu hören!

Beste Grüsse
Angela Tauro
CPO

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