13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Es waren eine schöne Zeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann in der Filiale frei Arbeiten.Präsentation von Ware wird bis auf ein paar Vorgaben einem selbst überlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich war bei mir alles immer sehr entspannt und bei Fragen habe ich immer sehr höfliche Antworten bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Öfter Mitarbeiter Besprechungen.
Arbeitsatmosphäre
Bis 90%alles super
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Mittel
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder möchte mehr aber ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ging so
Kollegenzusammenhalt
Wunderbar echt super
Umgang mit älteren Kollegen
Mega
Vorgesetztenverhalten
Bis auf ein paar Unstimmigkeiten super
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Alles ok
Gleichberechtigung
Natürlich ok
Interessante Aufgaben
Ja man lernt nie aus.
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Man arbeitet meist alleine u man trägt die ganze Verantwortung Kompliziertes Bestellwesen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so einen Druck zwecks Umsatz zu machen. Kassensystem so einrichten, dass man, versehentliche Vertipper selbst löschen kann und nicht die Manager anrufen muss, die selbst genug Stress haben. Lieber weniger Werbung, ist für Kunden und Angestellte oft verwirrend, dazu noch die Papierberge.
Wir sind alle nur Menschen, aber Druck macht Angst und Krank. Wir Angestellten bemühen uns wirklich und stehen hinter unseren Chefs, aber auch mal ein kleines Lob zu bekommen, motiviert und macht stressige Tage angenehmer.
Arbeitsatmosphäre
Kolleginnen aller Filialen unter einander Top
Work-Life-Balance
Leider Urlaubssperre im September und Dezember, ansonsten kann man um Freizeit und Urlaub ansuchen
Arbeitsbedingungen
Zuviel für 1 Person. Beratung, Bestellungen, Sauberkeit, Verräumen der Ware, zuviele Emails mit Werbung (Verwirrend), kein Lob, Umsatz monatlich zu hoch eingestuft, erzeugt Druck, Kassensystem einfach, aber man kann nichts löschen u muss ein Managerstorno telefonisch machen, sehr umständlich u man hat Angst geschimpft zu werden. Preise oft verwirrend. Bestellung kompliziert und umständlich. Überstunden sehen sie nicht gerne, man wird fast gezwungen ins Minus zu gehen. Urlaubs- und Krankenvertretung gibt es nicht, deswegen geht man krank in die Arbeit um nicht gekündigt zu werden.
Kommunikation
Chefs kommen unangemeldet, ansonsten keine Kommunikation. Kein Lob, alles selbstverständlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schönes Arbeitsumfelg jedoch fehlt es an einigen Sachen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohn
Prämien mehrmals im Jahr
50% auf alles wenn man arbeitet
Sehr viel Freiheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist nichts schlecht, dass sind alles Verbesserungsvorschläge an denen eine Firma arbeiten sollte weil es ist schade zillertaler ist ein super Arbeitsplatz nur fehlt der schliff!
Ansonsten könnte es sein dass ihr mal keine neuen Arbeiter mehr findet weil wie gesagt der Druck ist enorm vorallem wer neu ist, den schmeißt man einfach rein ins kalte Wasser und erwartet dass alles klappt, schade so nicht !
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Kunden eingehen (neue Sachen bringen, man offen für die Jugend sein)
Weniger Druck von oben (entweder besser bezahlen oder aufhören auf den Arbeiter alles runterzudrücken, mit der Zeit verliert man die Motivation und die Lust am arbeiten)
Schulung einführen
Arbeitsatmosphäre
Man kann sehr vieles selber bestimmen was ja super ist nur wird leider auch sehr viel geschimpft wenn man es selbst umsestzt und dann nicht passt (obwohl man NIE einweisungen kriegen, wie man was umsetzen soll)
Work-Life-Balance
Wenn man gute Kollegen hat dann kann man den Monatsplan selbst sehr gut machen dass es auch für jeden passt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt oft mals Prämien was nicht schlecht ist !
Mir wurde eine Schulung versprochen, weil wer mit Trachten arbeitet der braucht wirklich eine vorallem da man alles alleine bestellen muss weiss man oft nicht welcher hersteller was hat und gewisse Regeln
Ich hoffe die Schulung wird erfüllt bin noch immer voll dabei nur ist es schafe man sollte da mehr auf die neuen Arbeiter eingehen
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man bedenkt wieviel man geben muss kommt relativ wenig zurück!
Vorgesetztenverhalten
Ich habe schon einige positionen und jobs hinter mir aber ich war sprachlos beim Benehmen des Chefen...schimpfen kann schon vorkommen und laut werden auch noch dazu nur Umsatz ist wichtig, wenn man mal krank ist und kollegen nur teilzeit arbeiten dann wird geschimpft anstatt menschlich zu bleiben und eine lösung zu finden, schade, hat schon sehr viele neue angestellte vertrieben !
Arbeitsbedingungen
Na ja....
Da ist man Angestellte, also Verkäufer, Filialeleiter, und wenns noch geht visual merchandise und zwar alles in einem...man steht auch immer alleine im geschäft egal wieviel Arbeit man hat weil zu zweit das kostet ja ^^
Kommunikation
Unter den Kolleginen super, alles klar aber von oben wen was kommt oh je
...zu knapp, nicht genug informationen was schade ist und dazu führt das man fehler macht die man nich hätte machen sollen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gehe wirklich gerne zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, bzw. keine strengen Richtlinien, schöne Ware, Prämien, nette Filialbetreuung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation könnte teilweise besser sein, aber mit der neuen Filialpost ist schon ein toller Schritt gemacht worden.
Arbeitsatmosphäre
Lockere und flexible Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Menschen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber und tolle Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kann vieles selber bestimmen bezüglich Dekoration des Geschäftes usw. und freundlicher Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechte Geschäftleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keinen Einzigen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Ausbildung
Verbesserungsvorschläge
Jede Menge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin im großen und ganzen zufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er steht zu seine Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man soll immer mehr verkaufen ist nie genug
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie langweilig, aber oft nervenaufreibend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Arbeitseinstellung, wenig Vorgaben bzgl. Dekoration.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unkomunikative Art der GF, schlechte Kommunikation intern, Druck auf die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Anständige Gesprächensführung auf Augenhöhe, Ehrlichkeit im Umgang mit den Mitarbeitern und dementsprechende Entlohnung.
Karriere/Weiterbildung
Theoretisch wäre Vieles akzeptabel, nur praktisch ist es leider sehr unmenschlich und unfair.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Personalführung ein unerträglicher Zustand
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird zillertaler Trachtenwelt durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 80% der Bewertenden würden zillertaler Trachtenwelt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich zillertaler Trachtenwelt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.