Zu viel Amerika
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den meist guten Zusammenhalt mit seinen Arbeitskollegen. Das hat bestimmt schon viele Kollegen vor einer Kündigung bewahrt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bekommt seine „Hausaufgaben“ leider aus Amerika. Deutsche/europäische Bedürfnisse werden zu wenig beachtet. Der deutsche Markt ist ein ganz anderer als der US – amerikanische Markt.
Verbesserungsvorschläge
Sich endlich dem europäischen/deutschen Markt anpassen. Arbeitsplätze dort aufstocken und seit Jahren gespart wird. Gehaltsstruktur in den Einzelabteilungen endlich anpassen! Hier gibt es zu große Unterschiede bei gleicher Arbeit! Die jährliche Gehaltserhöhung in zwei Schritten durchführen. Erste Maßnahme die Gehaltserhöhung sollte mindestens auf Inflationsausgleich liegen. Und die zweite Erhöhung oder Baustein sich nach den erbrachten Leistungen richten. Am besten wäre es man würde einen Tarifvertrag von Verdi/IG-Metall in diesem Unternehmen installieren, So müssten sich die Mitarbeiter nicht jedes Jahr aufs Neue mit ihren Vorgesetzten um ihre Gehaltserhöhung „streiten“.
Arbeitsatmosphäre
In mitten einer Umstrukturierung
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung gut bis sehr gut
Work-Life-Balance
Durch „Umstrukturierungsmaßnahmen/Entlassungen“ steigt die Belastung eines jeden Einzelnen
Arbeitsbedingungen
50 Stunden Wochen sind keine Seltenheit. Das Unternehmen ist gewerkschaftlich nicht organisiert, aus diesem Grund wird der Mitarbeiter in Sachen Arbeitszeit schamlos ausgenutzt.
Image
War vor der Fusionierung mit Biomet deutlich besser.