Gut und Gerne
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Entlöhnung gutes Arbeitsklima gute Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kostenpflichtige limitierte Parkplätze
Zu viele amerikanisch geführte für Europa nicht adaptierbare Einflüsse.
Verbesserungsvorschläge
Shopfloor Leader zu ihren schlechten Zahlen stehen und Verantwortung zu nehmen anstatt es sich schön zu reden.
Shopfloor Leader zu korrigieren die ihre Mitarbeiter frustrieren oder unter Druck setzen.
Shopfloor Leader auf ihrem Bonus zu verzichten um wichtige Arbeitsstellen zu sichern und andere Stellen zu entlasten.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein gute Stimmung.
Leider frustrieren manche Shopfloorleader ihre gute Mitarbeitern und kürzen gerne Leistungen. Mitarbeiter wehren sich nicht da sie sonst gekündigt werden können
Kommunikation
Allgemein gute und direkte Kommunikation . Leider halten manche Shopfloorleader Information zurück, weil Sie zu introvertiert sind.
Kollegenzusammenhalt
Man spürt ein Zusammen-Gehörigkeits-Gefühl unter Kollegen. Manche Shopfloorleader ist das eher egal.
Work-Life-Balance
Es gibt ein Trainingsraum und Möglichkeit sich rund um die Uhr zu verpflegen geboten.
Leider wurde Anteil für den öffentlichen Verkehr zu benutzen gestrichen und Parkplätze muss man selber bezahlen.
Vorgesetztenverhalten
Manche Shopfloor Leader lassen Umfragen besser und übertrieben gut bewerten damit sie besser vor den anderen stehen (Konkurrenzkampf) und auch ihr Bonus ohne Abschlag bekommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant. Jeder weiss wofür und fürwen er arbeitet.
Gleichberechtigung
Allgemein gute Gleichstellung.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie bei jedem amerikanischen Konzern ist es egal ob du 19, 24 oder 29 Jahre Firma Angehörigkeit du wirst gekündigt, weil die Zahlen dann besser aussehen.
Arbeitsbedingungen
Max 9 Stunden-Tag ist sehr lobenswert.
Parkierangebot ist limitiert.
Stadt Winterthur macht täglich Parkkontrollen. 50..- Busse. Bei immer weniger Parkmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Periodisch wird eine Abfallsammelaktion durchgeführt, wobei, immer einer der obersten Führungskräfte dabei ist. Habe leider noch nie ein Shopfloorleader oder Manager gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt gute Chancen Stelle innerhalb des Betriebes zu wechseln,
Ausser dein Shopfloorleader will dich nicht fördern.
Blinde Shopfloorleader befördern gefährliche und unfähige Personen, weil sie mit viel einschleimen ihre Inkompetenz verstecken.
Image
Zimmer Biomet genießt grosses Vertrauen und guten Ruf.
Qualität wird von den Mitarbeitern sehr hoch gehalten.