Veraltete Management Methoden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essen in der Kantine, Prakplatzangebot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kultur, kein Vertrauen, keine Ahnung vom Business den oberen Etagen Umgekehte Machtpyramide Schmale Basis grosse kaderblase
Verbesserungsvorschläge
Direkt informieren nicht nur in den Infoblättern, Vertrauen in die Mitarbeiter haben
Arbeitsatmosphäre
Alte Büros
Kommunikation
Informatione kommen sät oder über divese Umwege, spät direkt von der Direktion
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut innerhalb vom Team
Work-Life-Balance
Keine überzeit machen, die Arbeit muss aber trotzdem alles gemacht sein, auch wenn Krankheitsfälle, Kompensationen oder Ferianabbau gemacht weden muss.
Vorgesetztenverhalten
Ie höher deste schlimmer
Interessante Aufgaben
viele Feuerwehrübungen keine Konzepte
Gleichberechtigung
ok
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Leistung nicht stimmt, abschieben
Arbeitsbedingungen
Gute Infrastruktur, dank umsicht der entsprechenden Leitungen in diesen Bereichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenns etwas kosten dann ist es nicht umsetzbar
Gehalt/Sozialleistungen
Tief im Verglich zu vergleichbaren anderen Organisationen
Image
Chaoslanden extrem viele Wechsel von langjährigen professionellen, kompetenten Mitarbeitern in allen Bereichen Horizontal wie vertikal
Karriere/Weiterbildung
Verursacht kosten