9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist nicht alles Gold, was glänzt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wunderschöne Umgebung, wobei der Arbeitgeber dazu ja nicht viel beigetragen hat, nicht wahr?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft, engstirniges Denken, niedrige Löhne, völlige Anerkennungslosigkeit, Cliquenbildung, hohe Fluktuation, keinerlei Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, geteilte Schichten, extreme Ausnutzung und Hetzen der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Wenn sie das nicht von selbst erkennen, dann sollen sie ruhig die temporären Kosten aufgrund der hohen Fluktuation zahlen! :)
Arbeitsatmosphäre
Enormer Druck auf den Mitarbeitern mit unrealistischen Erwartungen.
Image
Hier im Schaufenster sieht alles perfekt aus, aber hinter den Wänden, im Inneren, verfault es.
Work-Life-Balance
Geteilte Schichten, unregelmäßiger Dienstplan.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen kannst du vergessen! Diese muss man sich nämlich „verdienen“, aber wie bereits erwähnt, wenn du nicht Teil der Biker-Kultur bist, hast du keine Chance!
Gehalt/Sozialleistungen
Auch geteilte Schichten haben eine lange Tradition hier, mit der frechen Begründung, dass du in der Zwischenzeit Skifahren gehen kannst! Ist es nicht ein Hauptgewinn, die zwei Stoßzeiten des Tages für ein einziges Gehalt zu bewältigen? :)
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet nur für sich selbst, oder es bilden sich Cliquen, denen sich auch die Führungskräfte anschließen und die Menschen gegeneinander aufhetzen. Teile und herrsche!
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Kontakte bist du tot, eine geschlossene Berggemeinschaft, in der die Stammmitarbeiter nach gemeinsamen Sportaktivitäten Cliquen bilden und jeden ausschließen, der nicht in dieses Bild passt.
Vorgesetztenverhalten
Ihr Verhalten ist manipulativ, alle Fehler werden den Mitarbeitern zugeschrieben, auch jene, für die der chronische Personalmangel und die Infrastruktur der Einrichtung verantwortlich sind. Die Bevorzugung ist stark ausgeprägt und reicht oft bis zu den extremsten Beispielen.
Arbeitsbedingungen
In der Nachtschicht kannst du damit rechnen, dass du gleichzeitig drei verschiedene Abteilungen mit drei unterschiedlichen Profilen alleine bedienen musst, und eine davon ist im anderen Gebäude. Aber sei glücklich, du bekommst einen Roller, um die Klingeln zu erreichen! :)
Kommunikation
Es ist nicht der Rede wert, so etwas existiert in dieser Einrichtung nicht, nur Anschuldigungen und Vorwürfe.
Gleichberechtigung
Bestimmten Personen ist alles erlaubt, während andere skrupellos übergangen werden.
Interessante Aufgaben
Grundpflegeaufgaben, nicht einmal eine normale Wundversorgung bleibt einem übrig, diese übernehmen die Experten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Keine gute Arbeitsgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Berge!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation/ Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen oder sehr gering
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Freundliche Vorgesetzte, angemessene Sozialleistungen, meist gutes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene, freundliche Menschen, gute Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anliegen sollten mehr Gehör erhalten
Karriere/Weiterbildung
Interne weiterbildungsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer konsequent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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cooler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Mitarbeiter werden gefördert WB/FB
-offene Kommunikation mit Vorgesetzten
- Klinik macht sich für Pflege stark
Verbesserungsvorschläge
Einheitspreis in der Kantine + günstigere Preise für MA
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Freude täglich Arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut erreichbarer, moderner Arbeitsort, in einer Traumlage mit super Infrastruktur
Fachgebiet Rehabilitation, Gemeinsame Ziele und Fortschritte erreichen
Motiviert und Erfüllt die tägliche Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit grossartiger Aussicht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pflegekn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
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Gehalt/Sozialleistungen
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toller Arbeitgeber-arbeiten wo andere Ferien machen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zürcher RehaZentren Davos durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Zürcher RehaZentren Davos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zürcher RehaZentren Davos als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.