Einer der besten Arbeitgeber: Wertschätzung und Konsenskultur im Fokus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich die offene Kommunikation und die transparente Unternehmenskultur, die es den Mitarbeiter ermöglicht, sich gehört und wertgeschätzt zu fühlen. Die Moderne Arbeitsbedingungen und die vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung tragen ebenfalls dazu bei, dass ich mich hier gut aufgehoben fühle. Zusätzlich schätze ich das sehr kompetente und hilfsbereite HR-Team, das immer zur Seite steht und bei Fragen oder Anliegen professionelle Unterstützung bietet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Störfällen in der Logistik besteht Potenzial zur Verbesserung der Reaktionszeit.
Leider gibt es zu oft technische Probleme an den Anlagen, die die Arbeitsabläufe beeinträchtigen.
Verbesserungsvorschläge
Technik:
Eine regelmässige Überprüfung und Optimierung der Notfallpläne könnte dazu beitragen das die Reaktionszeit verkürzt und sichergestellt werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit im Team wird durch Vertrauen und Respekt gefördert, was das Arbeitsklima harmonisch und produktiv macht.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen wird durch Beekeeper-App sehr transparent gestaltet. Diese Plattform ermöglicht einen schnellen und direkten Austausch zwischen Mitarbeiter, unabhängig von ihrer Position oder Abteilung. Durch regelmässige Updates, Ankündigungen und Diskussionen werden Informationen effizient verbreitet und alle Teammitglieder bleiben stets auf dem neusten Stand.
Kollegenzusammenhalt
Teammitglieder unterstützen sich gegenseitig in allen Belangen.
Work-Life-Balance
Es wird meistens nach Lösungen gesucht um persönliche Interessen und Verflüchtigungen ausserhalb der Arbeit in Einklang zu bringen. Dies schätze ich sehr!
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten in diesem Unternehmen zeichnet sich durch die Offenheit, Unterstützung und klare Kommunikation aus. Vorgesetzte zeigen einen hohen mass an Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter und fördern deren berufliche Entwicklung aktiv.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönliche Merkmalen, haben gleiche Chancen und werden fair behandelt.
Arbeitsbedingungen
Ist erstklassig und bieten eine moderne Infrastruktur für das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Die Cafeteria stellt kostenlose Getränke wie Kaffee und Apfelschorle etc. zur Verfügung. Zusätzlich gibt es Freizeitmöglichkeiten wie Tischtennis, Töggelikaste, Darts etc. die den Mitarbeiter ermöglicht, sich in ihrer Pause zu entspannen und zu erholen.