101 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
79 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führung auf Augenhöhe
Die Arbeit auf Augenhöhe
Manche Kommubikationsmassnahmen sind nicht genug nah am Kunden
Etwas mehr Lohn dürfte drin sein
Mitarbeitende werden gefordert und es wird viel Vertrauen in sie gesteckt. Tolle Mitarbeiterevents! Auch die einzelnen Teams haben die Möglichkeit ihren Teamspirit mit Teamevents zu fördern.
Ich finde es wird immer noch mit vielen Tools gearbeitet, die aber nicht alle (gleich) nutzen. Man könnte hier vermutlich nochmals straffen. Kein Fan bin ich vom Zeiterfassungstool, das sich bestimmt gut für den AD eignet, jedoch weniger für Büromitarbeitende. Liegt vielleicht auch an mir.
Ich finde, es herrscht eine sehr offene und familiäre Arbeitsatmosphäre. In die Mitarbeitenden wird viel Vertrauen gesteckt. Man hat die Möglichkeit seine Ideen einzubringen und diverses zu verwirklichen.
Aus meiner Sicht ist die Work-Life-Balance hier gegeben. Es gibt viel zu tun und man ist im Alltag gefordert. Jedoch alles in einem guten Rahmen.
Weiterbildung und Engagement wird gefördert und unterstützt.
Was mir von Anfang an aufgefallen ist, ist das man sich auf den Gängen immer freundlich grüsst. Auch wenn man ein Abteilungsübergreifendes Projekt hat, trifft man stets auf offene Ohren, begegnet sich auf Augenhöhe und trifft Entscheidungen gemeinsam.
Ich habe bisher nur positives erlebt. Die Meinungen der Mitarbeitenden zählen und es wird wo möglich gemeinsam entschieden.
Die Büroräumlichkeiten sind sehr ansprechend und modern eingerichtet. Eine Klimaanlage sorgt auch im Sommer für ein angenehmes Klima.
Gute Kommunikationskanäle und regelmässige Updates zum Geschäftsverlauf. Aufgrund der Grösse des Unternehmens kann vielleicht mal die ein oder andere Information untergehen oder nicht bis in alle involvierten Bereiche gelangen.
Faires Gehalt auf gutem Niveau sowie attraktive Mitarbeiter-Benefits
Vielfältiges Aufgabengebiet, das auch extra so gestaltet ist. Wenn man will, kann man auch Aufgaben über das eigene Arbeitsgebiet hinaus übernehmen und sich so weiterentwickeln.
Mitarbeiterevents, bezahlte Pausen
Komme sehr gerne zur Arbeit
Auf Freiwünsche wird immer Rücksicht genommen
Super Team
Immer vorbildlich
Immer guter Umgang
Gut am Arbeitgeber finde ich die offene Kommunikation und die transparente Unternehmenskultur, die es den Mitarbeiter ermöglicht, sich gehört und wertgeschätzt zu fühlen. Die Moderne Arbeitsbedingungen und die vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung tragen ebenfalls dazu bei, dass ich mich hier gut aufgehoben fühle. Zusätzlich schätze ich das sehr kompetente und hilfsbereite HR-Team, das immer zur Seite steht und bei Fragen oder Anliegen professionelle Unterstützung bietet.
Bei Störfällen in der Logistik besteht Potenzial zur Verbesserung der Reaktionszeit.
Leider gibt es zu oft technische Probleme an den Anlagen, die die Arbeitsabläufe beeinträchtigen.
Technik:
Eine regelmässige Überprüfung und Optimierung der Notfallpläne könnte dazu beitragen das die Reaktionszeit verkürzt und sichergestellt werden kann.
Die Zusammenarbeit im Team wird durch Vertrauen und Respekt gefördert, was das Arbeitsklima harmonisch und produktiv macht.
Es wird meistens nach Lösungen gesucht um persönliche Interessen und Verflüchtigungen ausserhalb der Arbeit in Einklang zu bringen. Dies schätze ich sehr!
Teammitglieder unterstützen sich gegenseitig in allen Belangen.
Das Vorgesetztenverhalten in diesem Unternehmen zeichnet sich durch die Offenheit, Unterstützung und klare Kommunikation aus. Vorgesetzte zeigen einen hohen mass an Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter und fördern deren berufliche Entwicklung aktiv.
Ist erstklassig und bieten eine moderne Infrastruktur für das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Die Cafeteria stellt kostenlose Getränke wie Kaffee und Apfelschorle etc. zur Verfügung. Zusätzlich gibt es Freizeitmöglichkeiten wie Tischtennis, Töggelikaste, Darts etc. die den Mitarbeiter ermöglicht, sich in ihrer Pause zu entspannen und zu erholen.
Die Kommunikation im Unternehmen wird durch Beekeeper-App sehr transparent gestaltet. Diese Plattform ermöglicht einen schnellen und direkten Austausch zwischen Mitarbeiter, unabhängig von ihrer Position oder Abteilung. Durch regelmässige Updates, Ankündigungen und Diskussionen werden Informationen effizient verbreitet und alle Teammitglieder bleiben stets auf dem neusten Stand.
Alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönliche Merkmalen, haben gleiche Chancen und werden fair behandelt.
Die Atmosphäre
Kommunikation auf Augenhöhe, guter Umgang mit Mitarbeiter, Sommerzeit = Glacé-Zeit (wird offeriert von der Firma)
nichts gravierendes
Schöne Büroräumlichkeiten & Cafeteria, bei schönem Wetter idyllisches Ambiente draussen
In regelmässigen Abständen werden Informationen über die gesamte Firma kommuniziert.
Es werden immer wieder neue Aufgaben angeboten. Mann muss aber wissen, dass man sich für eine Tätigkeit im Tagesgeschäft entschieden hat und nicht jederzeit vielfältige Aufgaben zur Verfügung stehen.
Pensionskasse, bezahlte Pausen 2x 15min.
Lohn, Vorgesetzte, geringe Wertschätzung, die meisten Benefits nicht wirklich brauchbar.
Es sollten die normalen Mitarbeiter ohne Führungspositonen, mehr geschätzt und vorallem besser bezahlt werden. Tauscht endlich gewisse Vorgestzten aus, es ist kein Geheimnis, wo die Probleme liegen.
Ist eigentlich meistens sehr stressig und je nach wo man arbeitet, sitz einen der Vorgestzte immer im Nacken.
Wie im Titel erwähnt.
Als normaler Angstelleter, hat man überhaupt keine Möglichkeiten, man arbeitet seine Schicht von 7.30 bis 16.30 und das wars. Anpassungen laut Vorgestzten nicht möglich.
Nur für bestimmete Personen möglich.
Gehalt für die normalen Mitarbeiter, die eigentlich die Firma tragen, ganz schlecht für das was man täglich leistet.
Wir hatten einen gueten zusammenhalt im Team
Diese Firma hat ein grosses Problem bei den Vorgestzten, wil es jedoch per se , nicht einsehen. Wiederworte werden nicht geduldet.Es gibt nur eine Meinung und deine zählt nicht!
Die Büros sind gut, doch vieles an der Technik veraltet. Immer Probleme mit der Klimmanlage.
Die Kommunikation ist mehr schein als sein, es wird gesagt man kann alles sagen oder fragen, doch bei wichtigen Themen, wird das gesagte oder gefragte überhaupt nicht beachtet.
Ist eigentlich immer das gleiche, wechsel inerhlab, ist nur für bestimmte Personen möglich.
Viel potenzial zur Verbesserung
Es wird zu lange an (unfähigen) Vorgesetzten festgehalten. Immer sind die Mitarbeiter schuld an allem, nie der Vorgesetzte.
Super HR Vorsätze und Leitlinien die aber in der IT nicht gelebt/umgesetzt werden.
Gegenseitige Kannibalisation und Anschwärzung
Immer noch sehr gut, da man zum guten Glück die Versandapotheke kennt, die einen Top Service erbringt!
Wie fast überall in der IT, zuwenig Fachkräfte für viel zu viel Arbeit und Pendenzen.
Ellböglen, dann klappt es vielleicht…
War mal da, unterdessen hat man voneinander Angst. Wer einen Fehler macht wird an den Pranger gestellt.
Die älteren müssen weg, schliesslich bringen sie‘s nicht mehr in der IT.
No comment
Überzeit amaufmeter mit Schwierigkeiten zur Kompensation.
Informiert wird, wenn überhaupt, immer im Nachhinein
Sehr breites und spannemdes Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
viele Freiheiten und hohe Flexibilität
zu viele Kommunikations-Tools, weniger ist manchmal mehr ;-)
Arbeitsprozesse (Programme) dürften automatisierter sein
sehr angenehm
war ausgeglichen
super nette Arbeitskollegen
stets korrekt und zuvorkommend
offen, manchmal nicht ganz transparent
So verdient kununu Geld.