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2025

Die gute Firmenphilosophie wird in der IT nicht gelebt

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Zur Rose Suisse AG in Frauenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Benefits die seinesgleichen suchen!
Aktien, BVG, ÖV- und Fitness-Abo. Zustupf für externe Kleinkindbetreuung sind nur einige Beispiele.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wasser predigen und Wein trinken.

Verbesserungsvorschläge

HR macht viel und sagt viel… unten kommt es nur bedingt an.

Arbeitsatmosphäre

Neue Vorgesetzte die null vertrauen in vorhandene Belegschaft haben und diese regelrecht ausekeln.

Kommunikation

War schon viel besser.

Kollegenzusammenhalt

Zwei Lager: die „guten“ kommen mit der neuen Führung gut aus oder haben sich arangiert. Die „bösen“ muss man loswerden.

Work-Life-Balance

Viel zu wenig Leute um die marode IT (=viel zu schnell gewachsen!) auf Vordermann zu bringen.

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade! Leider konnte auch das HR da keinen Unterschied machen.

Interessante Aufgaben

Sehr Breit und auch Tiefer Einblick in viele Teile der IT. Inkl. Netzwerke, Storage, Drucker und Telefonie.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung M*W super. Ansonsten sind einige (IT-)Mitarbeiter (frei nach George Orwell) „gleicher“ als andere.

Arbeitsbedingungen

Home Office Möglichkeit, moderne Arbeitsplätze (höhenberstellbare Pulte), aktuelle Hardware.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich für die Ostschweiz.

Image

Zum Glück nach-wie-vor gut!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird wo möglich unterstützt.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Benjamin Staub BaumgartnerChief People Officer

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin

Vielen Dank für Deine Bewertung. Ich kann Deine Rückmeldung aus Deiner Wahrnehmung in Teilen nachvollziehen. Schade konnten wir diesen Konflikt nicht lösen. Ich hoffe aber, dass wir mit der Abteilung dennoch auf dem Weg sind. Schade auch, dass Du unser Unternehmen verlassen hast. Wenn Du noch Deine Sichtweisen oder Vorschläge mit mir teilen willst, komme bitte gerne auf mich zu.

Lieber Gruss, Beni Staub, Leiter HR

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