17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr motivierende Ansprachen und Trainings 2-3x / Woche
Kommunikation folgt sehr spät, wenn man einen schlechten Monat hat oder seine Zahlen nicht erreicht wird man gefühlt erniedrigt
Werdet menschlicher zu euren Mitarbeiter/innen, helft ihnen sich zu verbessern anstatt sie auszupressen und dann fallen zu lassen.
wird sehr gut angesehen, jedoch wenn man wüsste was alles intern passiert wäre die Agentur deutlich unbeliebter
Vertrieb - klar wird man mehr arbeiten um seine Ziele zu erreichen.
Wenn man jedoch keine Termine hat, wird erwartet von 18- min. 20 Uhr zu telefonieren. Wenn man das nicht tut könnte es sehr heikel für einen werden.
Es ist sehr schwer, in dieser Agenture in die Teamleitung zu kommen. Sprich die Anforderungen sind sehr hoch.
No limit Provisonen die stark entlöhnt werden - geringer Grundlohn
Küche sieht tagtäglich katastrophal aus und es ändert sich kaum was
Ein sehr positiver Aspekt dieser Firma, jeodch mit Vorsicht, da es MA gibt die alles an den FK ausplaudern
Es wird nur auf Zahlen geschaut, anstatt gezielt zu fördern und sich Zeit zu nehmen. FK sehen Geldbündel wenn sie einem anschauen und wollen so viel Geld aus deinen Termin auspressen. Diese ohne Rücksicht auf Verlust (Freundschaften, Beziehungen)
Grosse Arbeitsfläche sowie Fokusraum in einem Grossraumbüro
Es wird direkt und klar kommuniziert, allerdings meist zu spät
Definitiv fehl am Platz. Einige FK und MA werden extrem bevorzugz während andere tagtäglich unten durch müssen und sich nichts erlauben dürfen
Man kann definitiv sehr viel über die Versicherungsbranche im Detail lernen und hat auch viel Theorie & Schule dazu.
Als Quereinsteiger ist der Job, das Team und die Möglichkeiten das beste was mir (beruflich) je passiert ist. Heute nach knapp 2 Jahren läuft alles so, wie es muss.
Gewisse Leute sollte man nicht einstellen, ich denke das gibt jedoch in jeder Firma. Es wird zu lange zugeschaut und seitens Führungskräften zu viel toleriert, sollte etwas härter durchgreifen.
Es freut mich, dass die Arbeitsatmosphäre positiv ist! Eine angenehme Arbeitsumgebung trägt dazu bei, dass man sich wohl fühlt und gerne zur Arbeit kommt, was wiederum die Leistung und das Wohlbefinden verbessert. Es wird nie langweilig, man kann miteinander WM schauen, Pizza essen und hat eine familiäre Atmosphäre. Manchmal läuft Musik und man fühlt sich wohl. Chefetage ist sehr grosszügig. Diverse Male wird man eingeladen zum Essen (auswärts) oder es wird Pizza spendiert. Wertschätzung pur!
Bei der Einstellung wurde transparent kommuniziert. Im ersten Jahr (Ausbildungsphase) war es schon hart, da hat man sicherlich weniger Freizeit. Wenn man jedoch gute Zahlen und glückliche Kunden hat, kann man die Zeit total frei planen. Es wird nicht auf Arbeitsstunden sondern auf das Ergebnis geschaut. Nichts für faule Leute, das ist klar. Viel Eigenverantwortung und Disziplin.
Diese Möglichkeiten können von der Weiterbildung und Spezialisierung in einem bestimmten Bereich bis hin zur Spezialisierung im Bereich KMU reichen. Einkommensperspektiven sind fair und bei entsprechender Leistung überdurchschnittlich.
Die Küche sieht manchmal katastrophal aus, dass muss dringend verbessert werden. Ansonsten alles ok. Wertstoffe werden gesammelt und im Sondermüll getrennt.
Es ist wundervoll zu sehen, wie gut der Zusammenhalt unter den Kollegen ist! Ein starkes Teamgefühl trägt dazu bei, dass man sich gegenseitig unterstützt und motiviert. Ab und an gibt es Gruppierungen, jedoch gibts das überall, denke ich mal..
Dies fängt bereits bei der Einstellung an. Man wird überaus ehrlich über alle Vor- und Nachteile eines solchen Jobs informiert. Ein Leistungsorientiertes Modell ist nicht für jedermann, das ist klar. Man erhält wöchentliche Gespräche, die Einarbeitung ist strukturiert und geplant (kommt auch au das Team drauf an). Gerade als Quereinsteiger, Gold wert.
Man erfahrt etwas eher verspätet, dann kommt es ab und zu dazu, dass Theorien ausgeschmückt werden bis die offizielle Meldung kommt. Insbesondere bei Personalabgänge würde ich mir eine bessere Kommunikation wünschen.
Die Führungskräfte geben ein falsches Bild ab. Vor den Besprechungen wird "coole" Musik gehört, alle sind total freundlich. Aber leider nur gegen vorne. Man wird von den Führungskräften beobachtet. Home office nur sehr selten möglich. Anwesenheit im Büro jeden Tag, obwohl es bei den Bewerbungsgesprächen anders klingt....
GIBT ES HIER SCHLICHT NICHT! 1 Abend pro Woche hat man "Freizeit". aber dann auch erst ab ca. 17:00 Uhr. Sonst wird von einem erwartet, dass man jeden Tag bis mind. 21:00 Uhr entweder auf Terminen unterwegs ist, oder im Büro ist und versucht neue Termine zu setzen.
nur Intern statt wie immer am Hauptsitz.
Für kurze Strecken wird der Ferrari genommen, weil man es ja kann. Man muss ein "krasses" Auto fahren um dazu gehören.
der Kollegenzusammenhalt ist das einizig gute an dieser Abteilung. Aber auch hier wieder mit vorsicht zu geniessen. Gewisse nutzen dein Vertrauen aus und gehen zu den Führungskräften.
muss ich glaube ich nicht mehr dazu sagen. Überwachung pur! Es wird überprüft, ob man im Teams online ist, falls nicht bekommt man gleich einen Anruf über...
Zurich ist an und für sich ein super arbeit geber.
es wird immer erst dann etwas kommunziert, wenn es schon längst voll bracht ist. Die Führungskräfte versuchen alles zu vertuschen.
in der Theorie ja aber wird nicht umgesetzt. Die Führungskräfte haben keine Zeit für die Einarbeitung. Bei den "internen Schulungen" geht es rein darum einen Leitfaden auswendig zu lernen. Man wird darauf "geschult" wie schön das Leben sein kann wenn man jetzt vollgas gibt und sein privat Leben aufgibt, damit man mit 40 in die Rente gehen kann....
Geiles, dynamisches Umfeld. Alle ziehen an einem Strick. Wenn man möchte, ist einem in dieser Agentur der Erfolg garantiert
Wenn man Vollgas gibt - wird man auch dehmentsprechend belohnt & eine tolle Zukunft ist garantiert
Man kann sich immer bei den Vorgestzten melden wenn man was braucht oder nicht weiterkommt. Geiles Team!!
Es wird offen und ehrlich kommuniziert, was sehr positiv ist. Somit werden Fehler vermieden, das sie 2 mal passieren
Atmosphäre zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Nichts.
Die unehrliche Art und Kommunikation. Schon beim Bewerbungsgespräch wird verkauft, jedoch nur bedingungen die nicht eingehalten werden.
Im team kann es zwar lustig sein, jedoch wird man stets kontrolliert und überwacht. Wenn man die Vorschriften nicht einhält, kann es sofortige Konsequenzen haben.
Schlechtes Image auch bei anderen Agenturen bekannt.
Ständige Fix Zeiten und kein Verständnis bei Krankheit oder Familienangelegenheiten.
Interne Ausbildung, statt am Haupsitz. Falschaussagen werden gemacht, auch gegenüber Kunden, nur um den Abschluss zu machen.
Absolut unloyal, untreu und manipulativ
Bildschirm fehlt, man bekommt Monatelang keinen Badge.
Ständig werden leere Versprechungen gegeben und gelogen, damit die Führung profitiert.
Gibt Lieblinge, die alles bekommen und das auch wenn das System manipuliert werden muss.
Job an sich ist gut, aber die Vorgehensweise wie früher bei AWD bringt einem zum nachdenken.
Die Mitarbeiter sind alle sehr sympathisch und im Team gibt es immer was zu lachen. Wenn es die Arbeit zulässt spielt man in den Pausen Ping Pong wobei man aufpassen sollte, dass hierbei keine Freundschaften zu Grunde gehen wenn man gegen mich spielt.
Man sollte Freude an der Arbeit haben, da man viel arbeitet. Dann findet man die Balance im Job und nicht in der Freizeit
Aufstiegsmöglichkeiten zur Leitung sind definitiv gegeben
Mit Abstand das beste. Man kann innert kürzester Zeit 5-stellig verdienen, wenn man seine Leistung erbringt.
Grünes Gebäude ohne Schadstoffe. Abfall wird getrennt und nur wenn nötig gedruckt.
Coaches, Teammitglieder (auch von anderen Teams) unterstützen einander sehr.
Stets korrekt, loyal und ehrlich
Man kommuniziert ehrlich und direkt.
Man tätigt nie länger als 2h die gleiche Tätigkeit. Sehr abwechslungsreicher Job
Die Familiäre Stimmung. Die Flexible Arbeitszeiten.
Nichts
Es gibt keine Verbesserung.
Familien Stimmung
Zürich
Du kannst du Zeit selber einteilen.
Super Aufstiegsmöglichkeiten
Sensationell
Extrem
Respektvoll
Vorbildlich
Jeder würde sich dies so Wünschen.
Immer höfflich und humorvoll
Auf jedenfall
Gutes Arbeitsklima, Wertschätzung, flexible Arbeitszeiten, guter Lohn
Tolles Arbeitsklima, macht Spass in solch einem Team zu arbeiten
Man kann sich die Arbeits- und Freizeit selber einteilen und ist sehr flexibel und selbständig
Sehr abwechslungsreich, immer wieder spannend mit verschiedenen Menschen zusammen zu arbeiten
Immer für einen Spass bei der Arbeit zu haben
Ich kann allem in der Freizeit nachgehen und mache meine Karriere
Jeder für Jeden!
Strukturiert und Vorbildich
Jeden Tag mind. 1 Stunde austausch mit der FK
Jeden Tag etwas dazulernen
So verdient kununu Geld.