Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zweifel Pomy-Chips die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Absolute Katastrophe, noch nie so eine schlechte Kommunikation erlebt, wie in dieser Firma, wichtige Infos bekommt man überhaupt nicht mit
Gibt einige gute Kollegen, gibt aber natürlich auch die andere Sorte von Kollegen, vom Vorgesetzten wird probiert alles zu tun, dass man kein gutes Team hat
Ungeregelte Schichten, Urlaub kann nicht jeder Zeit genommen werden, Arbeitszeiten sind okay, es interessiert keinen ob du eine Familie hast oder nicht
Absolut unfähig und komplett überforderte Vorgestetzen, Diskussion braucht man garnicht anfangen, es wir nur der eigene Willen durchgesetzt
Immer dass selbe, hin und wieder wird man wo anders angelernt
Man bekommt immer mehr und mehr Aufgaben, ständig wird man dem Arbeitsdruck ausgesetzt