10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Coole Firma mit Zukunft und traditionellen nachhaltigen Produkten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konsequente Personalpolitik.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chefs in Regensdorfsollten geographisch in die Werke integriert sein. ZZ Wancor ist ein KMU!
Verbesserungsvorschläge
Soll so weiter machen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung und transparente Regeln
Work-Life-Balance
Kein Problem. Wir arbeiten mit Zielen und das motiviert! Überzeit wird sogar pünktlich ausbezahlt!
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlt sehr gute Löhne. Sehr gute Pensionskasse! Gratis PArkplätze!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir stellen natürliche Produkte her! Wir sind stolz darauf!
Kollegenzusammenhalt
Wir ziehen am gleichen Strick.
Die anderen fliegen zum Glück raus! (und motzen auf Kununu immer wieder)
Umgang mit älteren Kollegen
Wir brauchen deren Wissen und Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten sind völlig OK. Ein paar andere weige gibt es auch.
Arbeitsbedingungen
Klar definiert in Reglementen.
Kommunikation
Insbesondere während der Covid-19 Krise wurde sehr viel kommuniziert.
Gleichberechtigung
Eher klassische "Männerjobs", darum viele Männer
Interessante Aufgaben
Wir fertigen das ganze Produkt in der Schweiz von A bis Z!
Image
Karriere/Weiterbildung
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Traditionsreiche, bekannte KMU Firma mit guten Swiss Produkten in einem herausfordernden Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
laufende Kommunikation über Hygiene-Vorschriften und Kurzarbeit
Homeoffice wurde dort wo möglich angeboten
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Die GL versucht das Beste aus dieser schwierigen Situation zu meistern und kommuniziert zeitnah und transparent - ist für sie auch nicht leicht da vieles Unvorhergesehenes
Die zwei Bewertungen von März und April 2020 über die ZZ Wancor finde ich daneben, vieles wird falsch geäussert - aus meiner Sicht wenn jemand unzufrieden ist, dann sollte er selber kündigen. Bei der ZZ Wancor sind schon einige zurückgekommen, da sie festgestellt haben, dass der Arbeitgeber gar nicht so schlecht ist.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Desinfektionsmittel und Schutzmasken rechtzeitiger zur Verfügung stellen, aber war grundsätzlich ein schweizerisches Problem
Arbeitsatmosphäre
Eine offene, direkte und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Es wird regelmässig transparent kommuniziert
Image
In der Baubranche bekannt als solider und fairer Partner
Leider gibt es gewisse Mitarbeiter, die nicht mitziehen wollen und alles schlecht reden - schade - die würden besser mal sich zusammennehmen und Gas geben!
Work-Life-Balance
Viele Projekte wegen Digitalisierung und Optimierungenam Laufen
Jeder Einzelne kann selber Einfluss nehmen
Karriere/Weiterbildung
- Weiterbildung wird unterstützt
- die Firma ist in einen Konzern eingebettet und wenn man will, kann man Karriere in der Wienerberger Welt machen
Gehalt/Sozialleistungen
im Branchenvergleich werden sehr gute Löhne bezahlt und auch die Ferien sind nicht ohne z. B. über 50 mit 6 Wochen Ferien, die Pensionskasse wurde letztes Jahr sogar mit 9% verzinst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird immer mehr zum Thema
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit zwischen den Kollegen und Kolleginnen
Leider gibt es vereinzelte Stinkstiefel, die ausgestauscht werden sollen bzw. von sich aus kündigen sollten - einiges wurde schon aufgeräumt
Falls es zu Kündigungen kam, waren es meistens wegen schwacher Leistung oder Verhalten
Umgang mit älteren Kollegen
- gleiche Behandlung wie bei jüngeren Mitarbeitern
- es werden auch ältere MA über 50 J. angestellt
- auch bei Leistungsabfall von älteren Mitarbeitern wird geachtet, dass es bis zur Pensionierung reicht - macht nicht jeder Arbeitgeber
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter unterstützt mich in meinen Aufgaben
Herausfordernde Ziele werden gesetzt, aber man kann darüber diskutieren und auch steuern
Einzele Kadermitarbeiter sind in der Führung überfordert
Arbeitsbedingungen
je nach Bereich - ältere Maschinen, aber es wurde in den letzten Jahren in beiden Standorten investiert
Kommunikation
Die wichtigen Informationen werden rechtzeitig zur Verfügung gestellt mit regelmässigen Teamsitzungen, Jour Fix und Infoanlässe bei den Werken
Gleichberechtigung
eher eine Männerbranche, aber es werden auch gerne Frauen angestellt
im Kader gibt es zwei Frauen
Interessante Aufgaben
hoher Selbstbestimmungsgrad, man kann auf seinen Arbeitsbereich direkt Einfluss nehmen
Digitalisierung erfordert neues Lernen
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Ausstattung, Ziele
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
neue Anlagen
Verbesserungsvorschläge
weniger Projekte
Arbeitsatmosphäre
abhängig von Abteilung
Image
gut aber Qualität muss gesteigert werden
Work-Life-Balance
teilweise zu viele Projekte vom Konzern
Karriere/Weiterbildung
normal
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird immer mehr Thema
Kollegenzusammenhalt
insgesamt sehr gut. viele junge Kollegen
Vorgesetztenverhalten
auch abhängig von Abteilung
Arbeitsbedingungen
in Büros sehr gut im Werk teilweise alte Maschinen
Kommunikation
Veranstaltungen und Mails
Gleichberechtigung
ok aber hoher Männeranteil
Interessante Aufgaben
viele Themen (Digitalisierung, Sicherheit usw)
Umgang mit älteren Kollegen
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Gute Schweizer Produkte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Swiss Produkte
Bekanntheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konzernziele
Verbesserungsvorschläge
mehr Ideen
Gehalt/Sozialleistungen
top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
unnötige Vorgaben
Gleichberechtigung
wenig Frauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Weiterempfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Realistischere Zielsetzungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannend aber sehr hoher Workload
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegsmöglichkeiten, Gehalt, spannende Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Workload...stark vom Konzern getrieben
Verbesserungsvorschläge
schützt das Privatleben von der Arbeit - wenn’s zu Hause nicht geht, geht’s im Ge. auch nicht mehr!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überfordert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In den letzten Jahren gehe ich immer weniger gerne zur Arbeit. Das Klima ist merklich abgekühlt
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Umgang unter Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Das Management ist nicht kritikfähig. Zweifel und gutgemeinte Vorschläge sind nicht Willkommen. GL über alles
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungsfähig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hoffnungslos. Ein guter Rat wird hier nicht angenommen; im Gegenteil, es könnte noch Sanktionen mitbringen
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima unter Kollegen ist gut. Das Vertrauen ins Management ist weg.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist ein Fremdwort. Viel zu wenig Personal und immer mehr Projekte welche einfach verteilt werden. Man versucht auf Kosten der Mitarbeiter weiter an Personal zu sparen
Karriere/Weiterbildung
Braucht es doch nicht. Personal ist hier eine nachwachsende Ressource die auf den Bäumen wächst.
Gehalt/Sozialleistungen
Zusatzversicherungen bei Unfall sind freiwillig. Im Verhältnis werden gute Löhne bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat jetzt tatsächlich im 2012 entdeckt, dass man Materialien auch trennen kann. Zeugt wirklich von Schnelldeckern im Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Es arbeiten sehr viele langjährige Mitarbeiter was auf eine Zufriedenheit und und guten Umgang schliessen lässt, oder aber darauf dass diese aufgrund vom Alter ausgeliefert sind. Wer jünger ist sucht doch lieber etwas anderes.
Vorgesetztenverhalten
Das Management ist ohne Plan und verursacht nur Chaos. Projekte werden gar nicht abgeschlossen sondern man lässt diese versanden und lanciert mit viel Hektik bereits ein neues Projekt.
Arbeitsbedingungen
Grosszügige Arbeitsräume mit viel Platz. Die Fenster können geöffnet werden; keine Klimaanlage.
Kommunikation
Es wird regelmässig informiert soweit es geht.
Gleichberechtigung
Aufgrund der Branche wenig Frauen im Betrieb.
Interessante Aufgaben
Das gehört bereits zur Vergangenheit. In diesem Betrieb trifft nur, nur die GL eine Entscheidung. Sogar über die Marke des Wassers welches im Hause getrunken wird Muss die GL entscheiden.
Image
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Toller, fairer Arbeitgeber mit interessanten Aufgabengebieten und super Produkten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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verstehe die schlechten Bewertungen nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zürcher Ziegeleien durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zürcher Ziegeleien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.