Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungKollegen, Ausstattung, Ziele
Konsequente Personalpolitik.
Swiss Produkte
Bekanntheit
Aufstiegsmöglichkeiten, Gehalt, spannende Aufgaben
Chefs in Regensdorfsollten geographisch in die Werke integriert sein. ZZ Wancor ist ein KMU!
neue Anlagen
Konzernziele
Workload...stark vom Konzern getrieben
weniger Projekte
Realistischere Zielsetzungen
Soll so weiter machen.
schützt das Privatleben von der Arbeit - wenn’s zu Hause nicht geht, geht’s im Ge. auch nicht mehr!
Der am besten bewertete Faktor von Zürcher Ziegeleien ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
im Branchenvergleich werden sehr gute Löhne bezahlt und auch die Ferien sind nicht ohne z. B. über 50 mit 6 Wochen Ferien, die Pensionskasse wurde letztes Jahr sogar mit 9% verzinst
Zahlt sehr gute Löhne. Sehr gute Pensionskasse! Gratis PArkplätze!
überdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
- Weiterbildung wird unterstützt
- die Firma ist in einen Konzern eingebettet und wenn man will, kann man Karriere in der Wienerberger Welt machen
